夸克千问C端事业群-校园招聘-校园招聘
任职要求
1. 统招本科及以上学历，3年以内工作经验，有校园招聘和招聘运营相关经验，熟悉校园招聘市场和流程。
2. 数…工作职责
统筹负责校园招聘相关工作： 1. 校招全流程牵引：负责公司校招、项目制实习生招聘的流程、规则和实施方案的制定，协调内外部资源，组织校园招聘项目的实施落地 2. 招聘渠道开源和活动策划：规划、使用和开拓招聘渠道，进行校招信息的宣传推广，设计和制定具有吸引力的校园招聘宣传方案，包括海报等宣传物料。 3. 数据监控与分析：a.对校园招聘数据进行统计和分析，并实时提出改进建议，优化流程和策略。b.对异常数据及时发现和干预。
岗位职责 1、定向人群合作增长策略制定与执行 通过合作，针对大学生群体、教师群体、K12家长群体、白领人群制定精准的用户增长策略，包括拉新、激活、留存全链路设计，并推动落地执行； 设定可量化的增长目标通过数据监控和迭代优化达成目标。 2、企业/政府/社区合作与资源整合 深入并打通相关政府部门、企业渠道、品牌渠道等异业合作伙伴，设计联合推广增长方案； 推动跨平台资源合作增长，实现用户低成本高效增长，并沉淀可复制的增长合作模式。 3、数据分析与效果优化 监控各渠道获客成本、用户生命周期价值、转化率等核心指标，输出数据报告； 基于数据反馈调整策略，优化合作策略，完成长线合作沉淀
岗位职责 1、用户增长策略制定与执行 针对大学生群体、K12家长群体制定精准的用户增长策略，包括拉新、激活、留存全链路设计，并推动落地执行； 设定可量化的增长目标通过数据监控和迭代优化达成目标。 2、商务合作与资源整合 深入并打通政府、教育机构、品牌企业等异业合作伙伴，设计联合推广增长方案； 推动跨平台资源合作增长（如与校园类APP、工具类平台合作），实现用户低成本高效增长。 3、高校渠道资源拓展与管理 开拓高校核心资源，包括与学校官方、学生会、社团、校园媒体等建立深度合作关系； 策划并执行校园线上线下联动营销增长方案（如讲座、赛事、快闪活动等） 4、数据分析与效果优化 监控各渠道获客成本、用户生命周期价值、转化率等核心指标，输出数据报告； 基于数据反馈调整策略，优化合作策略及用户体验。
1. 负责智能互联智能音频设备的AI音效开发，包括但不限于智能音效、空间音频、音质优化、音乐生成等功能的实现； 2. 研究并设计先进的音效算法，结合AI模型（如深度学习、神经网络等）提升产品的音频体验； 3. 优化AI模型在音频处理中的性能，确保其在不同设备和场景下的高效运行； 4. 与声学、硬件、软件等团队协作，完成音效算法在设备上的适配和实现，确保算法在实际产品中的稳定性和效果； 5. 跟踪行业前沿技术，探索并引入创新的AI音效解决方案； 6. 参与产品测试和用户反馈分析，持续改进音效算法和AI模型。
1、端到端负责智能硬件产品Camera系统测试以及相关应用与算法测试工作，分析输出完备的测试方案并完成测试任务，对测试过程中所遇到的问题持续进行改进； 2、参与智能硬件产品的镜头、Sensor、ISP等图像专项的关键物料前期评估和选型，制定关键部件的硬件测试标准； 3、负责相机应用集成相关测试（美颜、防抖算法等），保证端到端落地实现可以满足用户期望； 4、持续关注行业光学与显示测试技术，制定光学与显示技术测试相关技术演进roadmap，满足新业务以及迭代需求； 5、负责图像自动化测试平台的搭建，提升图像测试效能，满足业务发展需求。