夸克千问C端事业群-校园招聘-校园招聘
任职要求
1. 统招本科及以上学历，3年以内工作经验，有校园招聘和招聘运营相关经验，熟悉校园招聘市场和流程。
2. 数…工作职责
统筹负责校园招聘相关工作： 1. 校招全流程牵引：负责公司校招、项目制实习生招聘的流程、规则和实施方案的制定，协调内外部资源，组织校园招聘项目的实施落地 2. 招聘渠道开源和活动策划：规划、使用和开拓招聘渠道，进行校招信息的宣传推广，设计和制定具有吸引力的校园招聘宣传方案，包括海报等宣传物料。 3. 数据监控与分析：a.对校园招聘数据进行统计和分析，并实时提出改进建议，优化流程和策略。b.对异常数据及时发现和干预。
岗位职责 1、定向人群合作增长策略制定与执行 通过合作，针对大学生群体、教师群体、K12家长群体、白领人群制定精准的用户增长策略，包括拉新、激活、留存全链路设计，并推动落地执行； 设定可量化的增长目标通过数据监控和迭代优化达成目标。 2、企业/政府/社区合作与资源整合 深入并打通相关政府部门、企业渠道、品牌渠道等异业合作伙伴，设计联合推广增长方案； 推动跨平台资源合作增长，实现用户低成本高效增长，并沉淀可复制的增长合作模式。 3、数据分析与效果优化 监控各渠道获客成本、用户生命周期价值、转化率等核心指标，输出数据报告； 基于数据反馈调整策略，优化合作策略，完成长线合作沉淀
岗位职责 1、用户增长策略制定与执行 针对大学生群体、K12家长群体制定精准的用户增长策略，包括拉新、激活、留存全链路设计，并推动落地执行； 设定可量化的增长目标通过数据监控和迭代优化达成目标。 2、商务合作与资源整合 深入并打通政府、教育机构、品牌企业等异业合作伙伴，设计联合推广增长方案； 推动跨平台资源合作增长（如与校园类APP、工具类平台合作），实现用户低成本高效增长。 3、高校渠道资源拓展与管理 开拓高校核心资源，包括与学校官方、学生会、社团、校园媒体等建立深度合作关系； 策划并执行校园线上线下联动营销增长方案（如讲座、赛事、快闪活动等） 4、数据分析与效果优化 监控各渠道获客成本、用户生命周期价值、转化率等核心指标，输出数据报告； 基于数据反馈调整策略，优化合作策略及用户体验。
1、高效承接大模型文本、图片、视频等数据标注业务需求，独立承担标注策略制定、项目管理、流程优化、质量把控等工作； 2、对优质内容有一定的判断力和敏感度，能够基于业务数据，进行模型效果监控、评估、分析、反馈，并推动模型优化链路迭代，打造数据飞轮，对模型进行内容改进策略建议； 3、与上下游产品技术通力合作，制定有效的数据策略，推进大模型效果提升和产品化目标达成； 4、同时统筹多个标注/评测项目的管理工作，负责外包、众包人员的组织与协调，推动项目成功交付； 5、 熟悉AI产品，对大模型行业发展及产品动态有充分认知，并能有效应用到实际业务。
1、负责 AI 生图 / 生视频产品的用户增长与规模提升，不限于内容和达人营销、广告投放优化、资源置换等 2、策划并落地可拉新、可转化的 AIGC 教程、案例与玩法内容，优化内容到产品的转化链路。 3、拓展并运营创作者 / 达人资源，推动内容共创与持续产出，放大内容带来的增长效果。 4、基于数据复盘内容与达人效果，持续优化选题、合作方式与增长策略。"