夸克千问C端事业群-招聘专家-招聘
任职要求
1、本科及以上学历，5年以内招聘相关工作经验，对招聘工作有热情，高执行力
2、勤于思考，基于对招聘与领域人才…工作职责
1、独立业务部门国内及海外人才招聘，确保招聘计划的有效落地与执行； 2、基于对业务的充分理解，高效完成人才获取，通过运营保障人才的链接与转化； 3、管理并推动招聘渠道的有效运作，结合所属业务场景特点，积极探索新的招聘技能及方法论； 4、完成对所负责业务单元的招聘运营工作。
统筹负责校园招聘相关工作： 1. 校招全流程牵引：负责公司校招、项目制实习生招聘的流程、规则和实施方案的制定，协调内外部资源，组织校园招聘项目的实施落地 2. 招聘渠道开源和活动策划：规划、使用和开拓招聘渠道，进行校招信息的宣传推广，设计和制定具有吸引力的校园招聘宣传方案，包括海报等宣传物料。 3. 数据监控与分析：a.对校园招聘数据进行统计和分析，并实时提出改进建议，优化流程和策略。b.对异常数据及时发现和干预。
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