夸克智能信息-组织发展专家-北京
任职要求
1、大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验，或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验； 2、愿致力于互联网形态下组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实…
工作职责
1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地； 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升； 3、承接人力资源策略，能够负责员工素质模型、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目； 4、根据业务和组织能力发展需求，能独立规划和设计人才发展培养项目，并高质量推动落地； 5、针对互联网发展做组织研究，为公司未来的组织发展和优化提供价值的参考，或根据需要给出专业的建议。
1. 基于公司发展策略，设计和优化专有云产商品管理流程、运营规则和过程指标，牵引和提升专有云产品管理整体水平； 2. 制定清晰的专有云产品、解决方案商业化策略，设计合理的商业模式，提升产品、解决方案售卖竞争力； 3. 参与专有云产品&解决方案不同销售通路的定价策略制定，参与制定产品&解决方案GTM体系，推动商业化系统工具和流程的优化，提升产品、解决方案售卖效率； 4. 通过产商品的生命周期管理、策略的制定和相应商业化流程的建设，推升专有云产品售卖的健康度；
1、跨部门协作与项目管理：深入了解财务共享中心的组织发展目标与计划，协调各部门资源，推动跨部门合作，确保各类项目高效落地； 2、财务智能体系建设：推动财务数字化转型，探索AI工具在财务领域的应用，提升财务运营效率与准确性； 3、创新与流程优化：关注行业前沿趋势，开展行业调研，结合创新思维，提出组织管理与财务流程的有效改善方案，推动财务工作持续提升； 4、组织建设与人才发展：与HR团队共同推动财务共享中心的组织和人才管理体系搭建，制定有效的改善方案，持续提升财务工作效率； 5、评估体系优化与效能提升：设计并持续优化关键业绩指标及评估体系，符合公司管理要求，确保团队目标与公司战略保持一致。
1．国家部委对接 作为公司接口人，对接中央网信办、工信部等国家部委，应对日常沟通、监管处置、信任建立、合作推动等工作 2．政策解读分析 实时跟进互联网、跨境电商、物流等领域政策，解读政策内容，并为业务发展做好政策参谋 3. 国家级项目全周期跟进 主导公司国家级专项、试点示范、荣誉资质及资金补贴的申报工作。 负责从信息获取、材料策划、跨部门协调撰写到最终答辩汇报的全流程管理，确保申报材料的高质量交付，提升项目获批率。 4. 高规格文稿撰写 负责公司呈报给中央部委的正式公文、汇报材料、调研报告及领导发言稿的撰写。 要求文字功底扎实，熟悉官方公文格式与语态，能够将公司业务亮点准确转化为符合政府叙事逻辑的表达，做到“政治站位高、业务数据实”。 5. 重要接待与活动组织 牵头组织中央部委领导及专家组的来访视察、座谈调研活动。 制定详细的接待方案（含路线、讲解、座谈内容），现场把控节奏，妥善处理突发情况，展现公司专业形象。
1．国家部委对接 作为公司接口人，对接中央网信办、工信部等国家部委，应对日常沟通、监管处置、信任建立、合作推动等工作 2．政策解读分析 实时跟进互联网、跨境电商、物流等领域政策，解读政策内容，并为业务发展做好政策参谋 3. 国家级项目全周期跟进 主导公司国家级专项、试点示范、荣誉资质及资金补贴的申报工作。 负责从信息获取、材料策划、跨部门协调撰写到最终答辩汇报的全流程管理，确保申报材料的高质量交付，提升项目获批率。 4. 高规格文稿撰写 负责公司呈报给中央部委的正式公文、汇报材料、调研报告及领导发言稿的撰写。 要求文字功底扎实，熟悉官方公文格式与语态，能够将公司业务亮点准确转化为符合政府叙事逻辑的表达，做到“政治站位高、业务数据实”。 5. 重要接待与活动组织 牵头组织中央部委领导及专家组的来访视察、座谈调研活动。 制定详细的接待方案（含路线、讲解、座谈内容），现场把控节奏，妥善处理突发情况，展现公司专业形象。