夸克千问C端事业群-技术项目管理专家-杭州
任职要求
1、计算机科学、人工智能、机器学习、通信或相关专业;
2、2年以上互联网领域技术开发或产品设计经验,或有3年以上软件项目管理经验;
3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;
4、具有较强的逻辑思维能力,较好的秩序感、计划与执行驱动力,能有效地控制项目目标的达…工作职责
1、负责基础研发领域的重点项目管理,从前期规划到技术方案设计、过程开发、结果验收、复盘收尾等阶段完整的项目全生命周期管控,基于对项目目标、方案的的理解,基于互联网研发模式,发挥强推动与跨部门、跨部门的协同能力,确保项目目标的达成; 2、有研发管理、项目管理的专业方法论基础,能够因地制宜地提出适合不同类型的技术项目管理、工时管理、文档管理、敏捷提效的方案,并推动方案落地; 3、负责基础工程重点项目/战役,方案管理,对项目的进度、质量、成本进行整体把控,交付过程标准化,达成交付目标; 4、负责建立与对口相关方的沟通机制,熟悉所支持部门的整体架构,对技术规划有理解及价值判断; 5、熟练运用OKR、敏捷项目管理的方法与工具,通过数字化敏捷管理的方式实现业-产-研协同在线化; 6、总结并沉淀相关项目管理实战经验,赋能项目和团队,提升整体效率。
1、负责第三方定制平台的工程技术架构设计、研发及规划,期间需要整合硬件终端、客户端、云端的开放能力,将技术开放能力平台化; 2、负责品牌/行业客户需求的工程技术方案设计和实施,跟合作上下游紧密协同,确保客户需求的交付落地,保障客户满意度与项目成功率; 3、评估并引入标准化,低代码/无代码,云原生等适用于平台演进的新技术栈,参与制定平台技术规范、开发标准及最佳实践,推动技术创新与工程效能提升; 4、积极参与跨团队技术协作,推动平台能力在多业务线复用,降低客户需求的整体研发成本,提升组织技术资产沉淀效率。
1、负责基础服务模块(如记忆工程、设备中心、配置中心等)的设计、开发、测试与线上运维; 2、负责记忆工程中构建灵活的记忆模型(如会话记忆、长期兴趣、场景上下文等),支撑个性化推荐、智能交互、自动化决策等上层业务; 3、负责设备接入与管理系统的架构设计与核心开发,包括设备注册、鉴权、绑定、设备镜像、生命周期管理等模块; 4、参与高并发、高可用、分布式系统架构演进,保障服务 SLA ≥ 99.99%; 5、优化系统性能,解决复杂技术问题(如数据一致性、缓存穿透、热点隔离、容灾降级等); 6、设计清晰、可扩展的 API 与数据模型,支撑多业务方高效接入。

1、端到端负责智能硬件产品Camera系统测试以及相关应用与算法测试工作,分析输出完备的测试方案并完成测试任务,对测试过程中所遇到的问题持续进行改进; 2、参与智能硬件产品的镜头、Sensor、ISP等图像专项的关键物料前期评估和选型,制定关键部件的硬件测试标准; 3、负责相机应用集成相关测试(美颜、防抖算法等),保证端到端落地实现可以满足用户期望; 4、持续关注行业光学与显示测试技术,制定光学与显示技术测试相关技术演进roadmap,满足新业务以及迭代需求; 5、负责图像自动化测试平台的搭建,提升图像测试效能,满足业务发展需求。
岗位描述: 全面负责千问大模型在 Post-Training 能力进化和上限突破、持续推进模型能力边界和商业价值的不断延伸。通过对前沿算法的极致探索和高效能工程体系的构建,驱动模型在逻辑推理、问答、复杂多轮上下文、指令遵循、Agent 智能体、多模态交互等关键领域实现突破性进展,打造世界一流的模型效果,并定义其在未来 AI 应用中的核心价值。 工作职责: ● 【战略规划与技术引领】 制定并执行大模型 Post-training 的中长期技术路线图,预判并布局下一代对齐技术、能力增强及对齐方案。主导核心算法的战略方向,确保技术路径与公司业务战略高度协同。 ● 【核心能力与壁垒构建】 领导团队进行体系化的数据驱动实验,不仅局限于日常迭代,更要建立可规模化的能力提升范式。您将攻坚并解决模型在复杂指令遵循、通用问答、RAG、深度逻辑推理、内容创作、Tool-Using 等方面的瓶颈问题,构建技术壁垒。 ● 【前沿算法研究与创新】 深入探索并推动 Post-training 领域的前沿算法创新,包括但不限于 RLHF/RLAIF 的新范式、模型融合 (Model Fusion/Merge) 、模型蒸馏及 MoE 模型的高效对齐策略。您的目标是显著降低模型幻觉、提升推理的效果、加强模型复杂指令的遵循能力。 ● 【多模态与未来探索】 从统一多模态模型的战略视角出发,您将指导并规划多模态统一大模型的 Post-training 技术融合。探索并落地高效的多模态 SFT 数据构建、跨模态能力协同训练及对齐策略,确保模型在图文问答、视频对话 等复杂场景下实现无缝、精准的理解与生成。 ● 【团队领导与效能提升】 负责 Post-training 算法团队的组建、培养与管理,打造一支具备高效执行力和持续创新能力的顶尖团队。您将指导并优化从研究、实验、评测到部署的全链路工具链与工程框架,实现研发效能的倍增。