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迅雷研发VP/总监

社招全职8年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、8年以上互联网开发经验,其中5年以上团队管理经验,有一线互联网公司经验优先;
2、有后台高并发经验,有千万级用户处理经验,有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验;有大规模网络传输、存储经验优先;
3…
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工作职责


1、负责技术开发规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代系统;
2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的技术系统,并带领团队对技术难点攻关;
3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性;
4、负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。
包括英文材料
高并发+
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社招5年以上

职位描述 本岗位是面向核心大客户的“高阶解决方案负责人”,为公司在售前阶段就技术实现提供关键决策建议以及落地实施方案。与BD团队一起,代表公司与客户技术高层进行对等沟通,主导定义可落地、可盈利的解决方案。 岗位职责 1. 大客户售前解决方案主导与规划 - 独立负责头部及战略客户的售前技术工作全流程,从早期技术交流到最终方案定点。 - 深度洞察客户的业务痛点、长期技术路线图、系统架构与项目开发节奏。 - 将复杂、模糊的客户需求,精准翻译并转化为公司内部产品、研发、交付团队可理解、可执行的解决方案蓝图。 2. 客户高层技术对接与需求管理(关键职责) - 作为公司在客户侧的技术接口人,直接与客户的CTO、智驾副总裁、系统架构负责人等高层进行高效沟通。 - 独立主持或引领各类技术评审会、方案研讨会、技术澄清会,展现专业权威。 - 主动管理和引导客户需求,在满足客户核心价值与公司技术能力、商业利益之间取得最佳平衡,具备“挡不合理需求,引高价值需求”的能力。 3. 解决方案定义 - 负责售前阶段核心技术方案的定义、设计及材料化(如技术方案文档、产品矩阵,系统架构图等)。 - 前瞻性识别技术风险、交付风险与量产风险,并制定缓解策略。 - 严格定义和把控技术承诺边界,对可能超出公司能力范围或严重影响项目利润、交付周期的需求,拥有否决权。 4. 内部协同与落地保障 - 作为内部协同枢纽,紧密联动产品管理、研发、交付(项目/工程)团队。 - 确保售前方案不仅赢得客户认可,同时具备技术可行性、商业合理性、交付可控性与量产经济性。 - 推动售前方案向交付团队的平滑移交,确保“所答即所付”。 5. 商业支持 - 为BD团队提供基于技术方案的成本分析与核算支持。 - 参与制定报价策略,从技术实现角度提供成本优化建议或价值定价依据。 6. 团队管理 - 打造优秀的客户解决方案团队,提供日常工作指导以及人员管理。

更新于 2025-12-17北京|重庆|深圳
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社招8年以上

1、负责业务线开发规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代开发各端产品; 2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的技术系统,并带领团队对技术难点攻关; 3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性; 4、负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。

更新于 2025-03-27深圳
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实习研发

- 负责前端和后端功能的开发工作,主要负责后台管理系统维护; - 与产品、设计、运营、后端研发协同保证系统功能及体验。

更新于 2025-07-16北京
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社招研发

-开发和优化广告引擎服务,包括数据分发、召回、 排序、竞价、计费、转化归因等广告投放全链路开发; -对接广告联盟媒体流量,同时支持外部dsp接入,最优化流量与预算匹配,提升业务收入 -优化当前架构,提高开发效率和服务性能,保障系统高可用 -调研行业技术趋势,推动优秀技术方案落地

更新于 2025-04-02北京