迅雷海外私域渠道增长运营
任职要求
1. 执行力强：能高效完成多任务，对结果负责，适应快节奏工作。 2. 灵活应变：擅长解决问题，能适应时差沟通或突发调整。 3. 有…
工作职责
核心职责： 1. KOL&KOC资源拓展：联系海外各平台（Instagram、TikTok、Twitter等）的潜力KOL，建立长期合作 2. 跟进博主长期合作的数据，并且维护博主的关系，稳定长期合作。 3. 内容与活动支持：协助策划KOL营销方案，提出创意点子，结合当地市场与文化优化内容。 4. 跟踪KOL内容发布效果，整理数据并反馈优化建议 5. 跟进落地页转化率和数据反馈，与内部及时沟通
1、负责海外私域（例如社交媒体、社群）等渠道的达人变现运营； 2、私域渠道搭建，确保公域到私域的流量稳定增长， 构建完整的海外私域运营体系； 3、通过私域（例如whatsapp社群）的话术、群活动等动作，活跃氛围，提高活跃及参与度，提高信息的价值度，做好群成员的留存和活跃； 4、定期与达人进行沟通，解决达人问题及反馈，针对性的提供培训、教育等，提升达人变现率； 5、维护高价值达人，进行调研、沟通等； 6、关注行业市场情况，收集并分析竞品数据，为运营策略提供数据支持。
搭建并完善海外私域用户触达体系：根据目标市场用户特性，规划并落地WhatsApp、Line、Telegram等多渠道私域阵地，构建用户入群、互动、订阅的全流程机制； 提升私域触达规模与转化效率：持续优化可触达用户规模（覆盖率）、触达频率与内容策略，推动私域增长闭环建立； 跨部门协同推动用户资产沉淀：联合数据，运营等团队，共同完成用户数据收集、标签化管理、自动化分发与精细化运营能力搭建； 监测私域运营效果并持续迭代：搭建私域增长监控指标体系，识别关键瓶颈点，结合数据分析优化触达逻辑、内容表现与用户路径，提升各环节ROI； 关注新兴市场工具与策略演进：关注不同国家/区域社交及通讯工具的趋势变化，并结合业务目标及时制定私域建设方案。
1、制定区域产品线商业化策略，主导4P策略和落地； 2、品牌推动，以营销驱动业务增长； 3、全渠道操盘：包含线上，线下，自营业务，私域的业务推动； 4、管理跨职能团队，协调技术、市场、运营资源推动目标落地。
面向高德地图国际版用户增长目标，搭建并沉淀本地化的新媒体与整合营销传播能力。通过对当地用户媒介习惯、文化语境与内容偏好的深度理解，策划并落地高声量、高转化的传播活动，驱动APP下载、激活、留存与核心功能使用，建立可持续的本地KOL/媒体合作生态能力。 1. 增长导向的整合传播策略：以下载/激活/核心功能使用为牵引指标，制定东南亚&拉美市场的阶段性传播策略与季度/项目计划。 完成各国家/地区媒介市场专项调研（平台格局、用户媒介习惯、内容风格、节日热点、竞品打法），输出可执行策略与预算分配建议。 2. 本地化内容与活动策划落地：深入理解国际图产品功能与场景（导航、通勤、旅行、本地生活等），提炼可传播的“卖点/故事/场景”，形成内容框架与创意资产库。 结合当地文化语境策划高转化活动（例如节日/出行季/城市热点/路线主题等），落地短视频、图文、话题挑战、UGC征集等内容，形成声量与转化闭环。 3. 新媒体运营：负责本地社媒矩阵规划与日常运营策略（内容栏目、发布节奏、互动机制、舆情协同），搭建并迭代私域增长玩法（如 WhatsApp/LINE 社群、导流链路、内容分发机制），提升激活与留存。 4. 三方生态能力搭建：负责KOL/媒体/Agency生态搭建与管理，建立投放/内容/达人合作的评估体系（曝光、互动、CTR、CVR、CPA、激活率、留存、功能使用等），形成可复用的案例与SOP。对相关合作的规模指标以及钱效指标负责。