logo of 58

58同城北京:二手车销售/评估师(J30277)

社招全职销售类地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求:
1、能够适应二手车行业的发展节奏,有相关工作经验;
2、沟通能力强,冲劲儿强
3、有驾驶证为加分项

工作职责


岗位职责:
1、负责促成买卖双方交易达成,打造最专业的二手车交易服务;
2、积极进行客户跟进和回追,引导客户,分析客户卖车、购车需求,及时推荐合适在线车源,撮合成交;
3、按客户需求推荐专业的金融服务和保险服务;
4、为客户提供优质、放心的买车卖车体验;
包括英文材料
相关职位

logo of 58
社招1年以上销售类

工作职责 1.负责二手车评估,对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断; 2.根据车辆状况,完成车辆检测工作并形成标准,详细的检测报告,上传到交易平台; 3.按时完成上级分派的相关工作,及时反馈工作中遇到的问题。

更新于 2024-12-03
logo of 58
社招销售类

收车: 1、了解汽车评估业务操作流程,具有团队合作意识; 2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定,预估和查验车辆的使用状况; 3、沟通终端客户需求,收集相关车辆信息; 4、预估车辆的销售价格,并提出合理建议; 5、完成收车任务。 销售: 1、熟悉客户需求,熟悉在售车辆,满足好客户需求,提供超预期的购车体验; 2、提升自身专业能力,确保销售转化率足够高效; 3、完成销售目标任务; 4、把客户当朋友、服务好;

更新于 2024-10-25
logo of autohome
社招3年以上产品

工作职责 一、Agent产品战略与交付闭环 1. 负责基于汽车垂域大模型(仓颉)的Agent产品规划与全生命周期管理,主导智能体(Agent)在汽车之家线上用户场景看买用换场景交付、以及线下新零售店端及经销商门店的营销等场景的端到端交付。 2. 定义Agent产品的核心能力框架(如多模态意图理解、动态决策推理、自动化任务执行),推动下游算法组件层(对话系统、AIGC、TTS/ASR)的技术需求落地,确保能力对齐与性能达标。 ​二、技术架构设计与性能攻坚 1. 设计高鲁棒性的Agent技术架构,整合大模型能力与垂域算法组件(如对话引擎、语音合成、内容生成),解决复杂场景下的延迟、并发、多模态融合等技术硬伤。 2. 主导Agent核心技术指标优化(如任务完成率、交互满意度、端到端响应时间),建立算法组件性能与Agent体验的量化映射模型,推动技术迭代。 ​三、跨域协同与资源整合 1. 深度联动大模型团队、算法组件团队、业务侧,主导需求拆解与资源排期,确保Agent产品从原型验证到规模化交付的链路通畅。 2. 建立Agent能力评估体系,设计AB实验、用户反馈埋点等机制,验证技术方案在真实场景的有效性(如销售人力提效率等)。 ​四、商业化落地 1. 主导AI场景的需求分析、技术方案评审、研发进度把控,确保Agent产品高质量交付。 2. 探索Agent产品的商业化模式(线下新媒体营销场景),推动在经销商服务、新零售门店、二手车等场景的规模化复制。

更新于 2025-10-16
logo of 58
社招销售类

1、负责促成买卖双方交易达成,打造最专业的二手车交易服务; 2、积极进行客户跟进和回追,引导客户,分析客户购车需求,及时推荐合适在线车源,撮合成交; 3、按客户需求推荐专业的金融服务和保险服务; 4、为客户提供优质、放心的买车体验

更新于 2022-12-26