58同城海外BD-中东(J35076)

主要指标： 1.负责管理阿联酋地区迪拜酋长国的整体开拓进展包括但不限于零售门店开拓数量达标、入驻社区人数达标等 2.负责执行阿联酋地区迪拜市自贸区的开拓执行和目标达成 工作职责： 1、负责组建地推团队，开拓线下渠道，根据公司策略，完成地推任务； 2、负责掌握公司产品线下营销模式，了解市场趋势，根据区域特点制定推广计划； 3、实施执行线下推广，通过各类合作方渠道、活动等方式进行推广，根据业绩指标完成情况负责复盘； 4、负责对地推人员进行日常管理和工作安排； 5、协调维护良好的渠道合作关系，促进项目推广

1.负责中东/土耳其/东南亚任一市场运营工作，维护已有的公会， 基于公会数据和行业情况配合制定政策 2.高效管理已有资源，并能持续拓新，持续保证新公会引入 3.对数据敏感，通过精细化运营，提升优质公会、主播数及转化率，对公会和主播的收入负责 4.时刻关注竞品情况，搜集竞品信息并持续输出 5.与local进行对接，配合管理BD团队

1. 以供给为抓手，为区域GMV负责 2. 深入分析1688海外需求侧及供给侧，制定EMEA区域商品供给策略，主导区域化货盘搭建 3. 管理和协同供给外包团队，与产业带工厂建立深度合作，优化供给成本、质量、数量 4. 配合区域BD，确保供给策略与目标市场需求精准匹配

1、市场分析与需求洞察 负责中东核⼼市场（GCC6国及以⾊列）的速卖通物流解决⽅案设计，深度理解各国物流 政策、⾏业差异及⽤户痛点，精准评估需求价值并制定可⾏性⽅案。 2、竞对调研与解决⽅案设计 基于⽤户视⻆，分析竞对物流策略及跨境电商⽤户⾏为，结合本地/跨境商家需求，输出 定制化物流⽅案（如仓储⽹络设计、服务商评估、物流营销玩法及质量运营策略）。 需定期赴中东⽬标国家进⾏市场调研、服务商对接及本地化落地⽀持。 3、跨团队协作与⽅案落地 联动物流、产品、技术及外部服务商，推动解决⽅案⾼效实施，确保项⽬按时交付，并持 续优化中东地区的物流时效与⽤户体验。 4、数据驱动与效果迭代 监控解决⽅案上线后的核⼼指标（如履约时效、成本、NPS），通过数据分析发现问题并 推动快速迭代，实现业务⽬标。