58同城高级商家运营师(J34202)
任职要求
任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力 2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑 3.需要有丰富的同城市多商家管理经验 4.具备良好的…
工作职责
岗位职责: 1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况; 2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验; 3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态; 4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责; 5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;
岗位职责: 1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况; 2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验; 3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态; 4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责; 5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;
1. 深入挖掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,确保系统的架构质量。 2. 系统核心部分代码编写,疑难问题的解决。 3. 维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。 4.能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题,对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件。
1、 商家补贴策略分析与测算: 基于平台商业目标,制定中长期商家补贴战略规划; 构建商家补贴效果评价模型,实现补贴资源投入与商家活跃、GMV增长的效率最大化,持续优化补贴使用效率; 监控行业趋势、竞对补贴政策及商家行为变化,定期输出洞察报告,为策略调整提供依据; 定义并持续优化商家分层分级体系,针对不同生命周期、经营能力的商家设计差异化补贴方案; 2、大促/项目支持: 作为商家侧大促/重点项目的核心策略支持者,参与补贴方案设计、预算分配及资源协调; 监控补贴核心指标(如商家参与率、补贴ROI、目标达成率),实时提供策略调整建议; 负责项目后复盘,沉淀方法论,评估补贴对商家生态、平台GMV的贡献,输出后续优化方向; 3、 体系化能力建设: 梳理B端补贴业务链路,协同产品、研发、算法团队搭建商家补贴数据体系(如补贴效果指标库、商家补贴画像); 结合商家经营视角,联动商家运营团队搭建补贴资源的精准分发机制,提升商家侧补贴感知与使用率。