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58同城高级商家运营师(J34202)

社招全职3年以上运营类状态:招聘

任职要求


任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力
2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑
3.需要有丰富的同城市多商家管理经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐干接受挑战;

工作职责


岗位职责:
1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;
2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验;
3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态;
4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责;
5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上运营类

岗位职责: 1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况; 2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验; 3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态; 4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责; 5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;

更新于 2025-04-30
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社招3年以上技术类-开发

1. 深入挖掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,确保系统的架构质量。 2. 系统核心部分代码编写,疑难问题的解决。 3. 维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。 4.能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题,对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件。

更新于 2025-06-10
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社招5年以上信息技术类

高级/资深JAVA工程师(商家价格管理-南京) 1、参与需求评审,确定设计方案并最终实现; 2、按照设计要求及代码规范编写程序代码,编写相关技术文档,对其质量、性能负责; 3、可以独立承担某条业务线系统开发和研发支撑,完成关键节点冲刺,对所负责系统的交付质量和时效负责; 4、提升团队的架构设计、技术分析、问题解决能力,对整个团队起到正向赋能的作用; 5、保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 6、分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行。

更新于 2025-03-30
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社招5年以上数据

数据驱动业务决策 1. 深入分析平台交易侧核心指标(如订单量、GMV、用户转化率、补贴ROI等),挖掘增长机会与潜在风险,为运营策略优化提供数据支持。 2. 构建交易场景下的数据监控体系,设计关键业务看板,实时预警异常波动并提出解决方案。 3. 基于用户行为、商家运营、市场竞争等数据,输出商业洞察,推动交易效率提升与商业模式创新。 4. 根据公司战略目标,进行目标拆解,制定具体可行的指标体系,确保各项业务活动的有效执行和目标达成。 5. 从全局视角审视业务,评估各项业务活动的效益,为资源配置和战略决策提供依据。 商业敏感度与策略支持 1. 围绕用户/商家生命周期、补贴策略、定价机制等交易核心环节,通过AB测试、因果推断、层次拆解等方法验证假设,优化平台交易策略。 2. 协同产品、运营、市场团队设计并落地交易侧实验,量化评估活动效果(如大促、会员体系优化等)。 3. 研究行业趋势及竞对动态,熟悉互联网交易侧逻辑,输出专项分析报告,支持公司战略规划与资源分配。 跨部门协作与国际化支持 1. 与产品、运营、技术团队协作推动数据、分析产品化,提升分析、运营效率。 2. 支持海外业务拓展,分析国际化市场交易数据,与当地团队协作(需全英文会议及报告撰写)。

更新于 2025-07-23