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58同城区域BD销售入职买六险一金有双休(J31265)

社招全职3年以上销售类地点:合肥状态:招聘

任职要求


1.大专及以上学历优先,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2.喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。

1、薪资结构:底薪+高提成+入职三个月后餐补200/月,综合薪资8000—12000元
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳五险一金。
3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间: 正常工作时,清明、端午、中秋五一、国庆、春节等法定节假日照常休假
5、舒适的办公环境,中央空调写字楼,公司有自动售卖机,各种饮料供君选择!
6、较公平较透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。
7、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略
8、团体活动: 周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展.

工作职责


1、面向的客户群体为本地有招聘需求的本地生活服务类公司【主要对接各公司内部HR、老板、负责招聘的责任人】
2、通过拜访向企业推广58公司的互联网平台端口,邀请企业和商家入驻58平台购买招聘会员产品进行招聘
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招销售类

1、通过地推面销模式拓展本地商户,为区域内有招聘需求的商户推广公司产品,完成月度/季度销售任务; 2、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率。 3. 及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情; 薪资福利: 1、综合薪资7000—20000元(上不封顶),入职购买五险一金,配备个人办公笔记本电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训,全方位助力成长; 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道(专业方向:初级-中级-高级-资深;管理方向:组长-主管-城市经理); 4、入职即买五险一金、各类的带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等); 6、各类员工团建活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);

更新于 2025-07-08
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社招食杂零售

大厂美团优选BD-BDM【重点优势行业】 哈尔滨缺1名 哈尔滨 发展空间大,个人能力提升快,机会多。 1.负责新团运营(有老人带)。 2.交五险一金,节假日福利待遇。 3.关注人员培养,各项能力辅导,管理能力培训。 (欢迎加入美团优选团队,我们是一支积极阳光能打胜仗的队伍。在这里,你将与美团BD同学们一起工作,共同成长。) 【职位名称】:运营 【工作地点】:就近安排 【部门描述】: 美团优选为美团推出的团购业务,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,赋能社区便利店 ,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单,次日门店自提,满足家庭日常三餐所需。 在这里,我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学,共同践行“帮大家吃得更好,生活更好”的使命 【岗位职责】: 1、负责区域内社区团长的拓展及协议签订 2、负责协助社区团长完成社群搭建,社区地推工作,保持良好的合作关系 3、负责社区团长的培训及管理工作,帮助社区团长更好的实现盈利 4、协调配送仓储及配送部门工作 5、帮助及赋能社区团长,定期在小区拉新-提升团长微信群的社群人数及活跃客户; 6.无需自己销售产品。 【任职资格】 1、要求吃苦耐劳 2、有责任心和进取心,具备良好的沟通协调能力 【薪酬福利】 入职即买五险一金,无责任底薪加绩效。

更新于 2025-03-17
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社招1年以上住宿业务业务拓展

1、负责协助BD对分管区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调(包括运营、结算、投诉等); 2、关注市场情况,定期与同行进行酒店价格比对,及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判; 3、维护分管区域内酒店的价格以及房态,保证公司预订业务顺畅; 4、定期完成分管区域酒店的推荐工作; 5、定期完成公司指定项目及任务; 6、根据公司目标合理制定客户拜访计划,维护酒店客情。

更新于 2024-06-20
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社招销售类

1、通过地推面销模式拓展本地商户,为区域内有招聘需求的商户推广公司产品,完成月度/季度销售任务; 2、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率。 3. 及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情; 薪资福利: 1、综合薪资7000—20000元(上不封顶),无责底薪4000-4600+提成+补贴,入职购买五险一金,配备个人办公笔记本电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训,全方位助力成长; 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道(专业方向:初级-中级-高级-资深;管理方向:组长-主管-城市经理); 4、入职即买五险一金、各类的带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等); 6、各类员工团建活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);

更新于 2024-06-03