58同城地推专员（就近安排）(J31123)
任职要求
1. 性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）； 2. 大专及以上学历，面销/BD工作经验优先，优秀者放宽学历； 3. 价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
工作职责
1、通过地推面销模式拓展本地商户，为区域内有招聘需求的商户推广公司产品，完成月度/季度销售任务； 2、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率。 3. 及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 薪资福利： 1、综合薪资7000—20000元（上不封顶），无责底薪4000-4600+提成+补贴，入职购买五险一金，配备个人办公笔记本电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长； 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道（专业方向：初级-中级-高级-资深；管理方向：组长-主管-城市经理）； 4、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）； 6、各类员工团建活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 岗位职责 1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 4、为客户定制方案，跟进回款，开发、维护、巩固、提升与客户的关系； 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼； 7、完成上级交办的其他工作。 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假
【岗位职责】 1、通过地推面销模式拓展本地商户，为区域内潜在客户推荐企业产品，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 3、 日常有效进行客户关系维护（包括不限于平台代运营、产品指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 4、涉及行业：教育培训、医疗服务，整形美容，旅游景区，法律服务，生活服务，商务服务，化工及能源，机械设备，汽车服务，装修建材等；
1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 4、为客户定制方案，跟进回款，开发、维护、巩固、提升与客户的关系； 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼； 7、完成上级交办的其他工作。
对校园场景的业务指标及校园建点目标的达成负责： ① 负责校园渠道网点拓展、运营管理。 ② 校园业务增收工作，结合校园市场环境特性，制定场景化解决方案，并对校园业务进行诊断及跟进。 ③ 负责校园场景的业务需求挖掘及场景业务模式的深度研究。