58同城LBG-销售主管-成都-syd(J32381)
任职要求
1、大专及以上学历;
2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;
3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
工作职责
1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。
1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。