58同城系统运维经理
任职要求
1，6年以上运维相关工作经验，3年以上团队管理经验，带过10人以上的技术团队。 2，具备扎实全面的系统知识，有较强的分析和解决问题的能力。 3，有较强的业务思维，能站在业务角度思考和规划，能带领团队与业务深度融合，共同推动业务发展。 4，一定的组织管理能力，在团队沟通，人员成长，追求极致等组织文化方面有不错的思考与实践。
工作职责
1，负责58集团基础设施运维与SRE体系的建设与规划，包括但不限于IDC，服务器，操作系统，网络，接入层，CDN等方向。 2，针对业务需求和技术难点，通过合理的技术选型和升级迭代，确保业务持续稳定运行，实现降本增效。 3，组织与管理团队，打造可靠、高效、开放与协作型团队。
一、网络规划与设计 1、负责集团数据中心网络的技术规划和架构设计，确保网络资源高效、稳定运行，并满足业务发展的长期演进需求。 二、网络运维管理 1、负责集团网络系统的日常运维，包括设备管理、线路管理、带宽管理等。 2、监控网络运行状态，及时发现并解决网络故障，确保网络服务的连续性和稳定性。 3、制定并不断优化网络运维工作流程，推动完善网络运维管理规范，保障运维质量。 4、定期组织系统隐患风险的梳理，积极预防并及时推动解决影响网络性能和安全的问题。 5、建立和完善风险控制机制，探索提前预知风险和网络故障自愈体系，提升网络系统的可靠性。 三、网络运维自动化建设 1、参与搭建网络运维自动化体系，推动网络运维的标准化、平台化和自动化目标的实现。 2、通过自动化工具和技术，降低网络运维故障数量，提升运维效率。 四、团队管理与协作 1、负责网络运维团队的日常管理包括人员安排、工作分配和绩效考核。 2、协调与其他部门（如信息安全、系统运维等）的工作，确保整体IT服务的顺畅运行。
1 、负责抖音自建数据中心园区（百兆瓦级）弱电专业日常运维管理，管理机房弱电系统相关的变更、事件应急、故障追踪处理等工作，支撑电气、暖通专业有效保障数据中心运维稳定性； 2、负责自建数据中心园区项目设计阶段运维需求、图纸审核，建设阶段施工质量管理，测试阶段弱电专业测试组织、问题销项，保证数据中心高质量交付； 3、负责自建数据中心园区第三方代维团队人员招聘、能力培训、考核、提升，打造高素质的、技术能力强的专业运维团队； 4、负责自建数据中心园区弱电专业相关设备的日常维护、维保和故障处理，并高效协调相关设备厂商完成； 5、提升机房服务能力，支持电气、暖通专业优化运维过程管理、平台化管理，支持基于平台的运维体系完善和迭代。
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。
1.运维平台开发：负责公司内部运维平台的设计与开发，包括 CMDB 系统和多云管理平台。 2.CMDB 系统：设计资源建模方案，开发数据采集、资产管理、生命周期管理等核心功能。 3.多云管理：集成 AWS、Azure、阿里云等云服务 API，开发跨云资源管理与自动化部署功能。 4.系统优化：优化平台性能，提升系统的稳定性与可扩展性，确保高并发场景下的可靠运行。 5.自动化运维：开发自动化工具与脚本，实现基础设施即代码（IaC），提升运维效率。 6.技术支持：参与平台的日常维护与技术支持，快速定位并解决系统问题。 7.团队协作：与产品经理、运维团队紧密合作，推动项目的高效落地。