58同城渠道经理（全国）(J31290)
社招全职3年以上销售类状态：招聘
任职要求
任职资格 1. 三年以上互联网渠道管理工作经验，与代理商的谈判和沟通能力强； 2. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，能够承担高频出差； 3. 较强的商务谈判和…
登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
岗位职责 1. 负责所辖区域58招聘端口代理商的招商、布局和管理，确保所辖区域业务指标达成，为业务结果负责； 2. 渠道相关政策的贯彻，确保代理商贯彻与执行； 3. 年度、季度、月度渠道商指标的拆分，下达到代理商，确保目标的公平合理、可执行性； 4. 代理商的招、育、用、汰等各个环节的把控； 5. 所辖区域业务策略的制定、落地和执行，对于业务策略的执行进行监控，适时调整以确保岗位达成
包括英文材料
相关职位
社招3年以上软硬件服务-充电
1.负责制定全国充电宝渠道拓展计划，完成全国市场渠道开发目标； 2.负责渠道资源整合和招商，建立并维护与合作伙伴的良好关系； 3.负责渠道管理和维护，确保渠道销售目标的实现； 4.负责监控渠道销售情况，及时调整策略，提高销售绩效。 5.有大客户开发和运营维护的经验和资源；
更新于 2025-02-25北京|上海|成都
社招3年以上职能类
岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训； 2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施； 3、对指定区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售效能； 4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训； 5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
更新于 2024-05-28
社招3年以上销售类
1、积极开发、跟踪、拓展优质合作商，促成所辖区域内本地服务行业的招商合作签约工作； 2、通过培训、会议、督导追踪等日常经营管理动作，推动所辖区域内合作商销售指标的达成； 3、根据公司战略规划，制定拓展计划，通过组织招商会、创业说明会等方式，完成重点空白市场的招商工作； 4、完善合作商的准入及退出机制，搭建合作商的健康梯队体系。
更新于 2025-02-25武汉
