58同城海外BD-印尼/巴西/墨西哥(J35050)

主要指标： 1.负责管理印度尼西亚、巴西、墨西哥等国家的整体开拓进展包括但不限于零售门店开拓数量达标、入驻社区人数达标等 2.负责执行印度尼西亚、巴西、墨西哥等国家的开拓执行和目标达成 工作职责： 1、负责组建地推团队，开拓线下渠道，根据公司策略，完成地推任务； 2、负责掌握公司产品线下营销模式，了解市场趋势，根据区域特点制定推广计划； 3、实施执行线下推广，通过各类合作方渠道、活动等方式进行推广，根据业绩指标完成情况负责复盘； 4、负责对地推人员进行日常管理和工作安排； 5、协调维护良好的渠道合作关系，促进项目推广

1.负责中东/土耳其/东南亚任一市场运营工作，维护已有的公会， 基于公会数据和行业情况配合制定政策 2.高效管理已有资源，并能持续拓新，持续保证新公会引入 3.对数据敏感，通过精细化运营，提升优质公会、主播数及转化率，对公会和主播的收入负责 4.时刻关注竞品情况，搜集竞品信息并持续输出 5.与local进行对接，配合管理BD团队

1、负责印尼本土国际化短视频代运营服务商（TSP）前台团队的运营与支持工作； 2、负责代运营服务商的日常管理，参与制定代运营服务商的管理与支持政策，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代运营服务商的日常运营，推动业绩目标达成； 3、分析服务指标，明确代运营服务商的能力现状，设定提升方向并定期回顾，总结并输出业务方法； 4、为代运营服务商提供持续支持与培训，分析代运营服务商的团队结构、运营人员运营效率等，根据业务发展规划给出合理建议，组织并实施代运营服务商技能培训与赋能，提升代运营服务商的服务能力； 5、监控TSP合作各行业商家的进展情况，进行商家层面的匹配，协助方式包括但不限于：线下协助商务拓展（BD）、一对一在线匹配、线上线下匹配会、按行业制定服务商推荐清单等； 6、在政策、活动、产品、宣传、培训、方法等方面与横向部门协作，以数据驱动和业务分析为助力，对服务商进行运营管控，实现优质商家与服务商的合理匹配，最终提升平台整体GMV。

●制定并执行内容增长策略，针对动漫、游戏、影视、颜值、生活等重点品类制定精细化运营策略，与海外机构、社区、mcn等合作，拓展海外内容资源，结合用户需求和数据优化策略丰富平台内容，满足用户需求。 ●从社媒、社区等多渠道挖掘并引入优质作者，扩充创作者资源库，提升平台创作者质量和数量。设计优化作者激励体系，根据市场和平台需求调整，激发创作活力，为作者规模、活跃和留存负责。 ●制定语聊房主播招募策略，通过多种渠道引入和转化优质主播，建立并完善主播培训体系，提升主播直播技巧与内容质量；同时与本地公会建立合作关系，制定合作政策与流程，制定激励机制，提高主播规模与活跃。规划管理直播内容，引导创作多样内容，提升看播规模和流水。 ●建立用户分层体系，制定分层运营策略，针对大 R 用户提供个性化服务，组织活动，增强用户粘性。 ●管理本地运营团队，合理分配任务，与产研、市场、bd多部门协作推进国际化业务。