58同城客服中心-客服经理(J30713)
社招全职销售类地点:天津状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,有过服务、客服、客诉类经验,有互联网大厂 50 人及以上客服团队管理经验 优先; 2、熟悉客户服务中心整体运作,能有效通过行业通用标准指导整体运营,具备 SOP 搭建相关经验,对服务运营管 理有自己的方法论并熟练运用; 3、做过服务类项目,有过独立带项目的经验,并能有逻辑有侧重制定规划并落地执行; 4、具备较强的数据分析能力和数据敏感性,能够通过数据的收集、归纳、分析,反馈客户/用户端需求,发现业务 问题并推进问题的解决; 5、能成熟处理各种复杂的问题,擅长资源整合,最终推动流程、问题等优化改善; 6、具备良好的跨部门沟通协调能力,能够熟练使用办公软件(包含但不限于 Word/ExceI/PPT 等)。
工作职责
1、负责服务团队的搭建、运营及管理工作,不断提升团队人员能力,优化团队人员配置; 2、负责全渠道服务部署,保障各项关键服务指标的稳定达标,建立客服&产品定期的沟通机制,推进产品优化, 持续提升客户/用户服务体验满意度; 3、深入了解业务流程,透过数据分析洞察客户/用户端行为,提前发现业务问题,高效落地服务策略方案,并将服 务相关指标体系量化并监控痛点改善; 4、优化工作流程,及时发现及跟进服务流程中的问题,负责跨团队、部门、业务的沟通及协调工作,并能通过量 化数据指导业务改进方向,如产品优化、流程优化、系统优化和迭代; 5、了解互联网行业,熟悉客服智能体系,通过智能和人工有机结合提高服务效率及客户满意度; 6、具备较强的语言表达沟通及问题推进和问题解决的能力,注重团队合作,具有探索创新意识,勇于承担责任, 抗压能力强。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
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职位描述: 1、管理呼叫中心客服300人以上团队,包含热线及Chat。监督呼叫中心现场管理,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力; 2、需处理申诉、投诉业务,针对关键咨询事件、投诉等进行有效跟踪处理; 3、根据公司要求及业务需求,负责建立、完善呼叫中心各项工作实施方案、数据考核指标、管理制度、业务标准及流程; 4、通过数据,进行问题分析、问题呈现与问题解决等; 5、辅导下属,构建人才发展梯队,优化组织结构,提高团队工作效率。
更新于 2025-04-30

社招5年以上客户服务
1、负责客服中心的运营管理,包含电话、在线和二线等业务线; 2、以客服中心KPI为目标,制定运营计划、规章制度、考核指标,推动并确保运营指标的完成; 3、以顾客满意度为核心出发,在团队内推进以顾客为中心的体验落地,提升人效,改善服务质量,降低顾客不满意度,降低服务率;
更新于 2025-01-22
社招5年以上A32452A
1. 负责公司客服中心的产品规划和系统搭建,包含在线客服、客服质控、工单系统等产品 2. 能够深入客服业务需求,制定相应的业务规划和目标,并完成各项考核数据和指标 3. 推动智能化客服系统的建设和设计,协调公司内外合作资源,实现设计方案高效高质量落地
更新于 2025-01-07