58同城招商经理-海外业务(J34387)
任职要求
1.5 年以上销售经验，包括但不限于品牌销售管理或平台招商运营经验。
2.拥有广泛的本地卖家和供应商网络资源者优先。
3.具备强大的数据分析能力，能够通过数据解析行业趋势和项目管理并总结结论。
4.具备市场探索和营销创新能力，能够指导整体商家营销计划。
5.出色的问题解决能力、自我驱动力，具备战略思维并能快速适应变化。
6.能够在高压环境下工作，并在需求高峰期协调物流管理。工作职责
1.负责国内客户包括但不限于跨境电商（落地在本地）、品牌商（落地本地）、供应商（落地或希望落地在本地）等客户的信息搜集、约访和入驻 2.负责国内客户包括但不限于手机厂家、Pad厂家、电脑厂家及软件厂家的信息搜集、约访和APP内置预装指标完成 3.协助商品合作伙伴在平台上建立业务并实现增长。指导合作伙伴制定全面计划，包括市场定位、产品规划、品牌营销和运营策略。 4.基于品类现状提出创新想法，并通过资源整合和商家指导创建及执行项目。 5.撰写行业分析报告，通过数据分析挖掘潜在客户需求，并根据市场趋势相应调整策略。
1、收集海外本地招商团队的项目更新，整合海外新项目的售卖资料，分析项目售卖机会点； 2、深挖3C等行业的内容/创意营销需求，为广告主设计通用和定制型内容营销方案，策划基于不同营销场景的丰富方案； 3、负责相关行业广告主需求的评估、推进和下单，定期复盘售卖情况，不断提升售卖率； 4、定期与内部不同部门交流，保持紧密高效的协作关系，寻找行业收入的突破口； 5、掌握广告产品，并能根据业务需求孵化&运营非标资源，制定资源完整的售卖逻辑与流程。
1、负责海外市场供应链业务，制定并执行本地化运营策略，对业务指标负责。 2、推动线上商机转化，包括但不限于供需趋势分析，对客营销策划、商品转化漏斗、行业定向招商、供应链生态服务等职能。 3、寻找增长机遇，协调跨部门资源，与产品/中台团队紧密合作，确保供应链产品的上线质量和产出。 4、管理生态伙伴，承担招募培训、目标管理、职能优化等职责，推动人效及服务质量的不断提升，实现双赢。 5、根据达成情况及客户反馈，持续优化产品和商业模式，达成商业目标；
1、负责品牌和内容整合营销：包括从广告样式、售卖模式、内容种草等维度为品牌客户提供解决方案，为品牌广告收入负责； 2、负责商业化IP的营销策略：统筹品牌广告全年营销日历规划，通过创意玩法和内容种草传达品牌价值，帮助客户完成营销目标，建立客户用户双友好的品广营销模式； 3、负责IP营销相关产品运营：推动营销产品能力建设与优化，包括不限于营销IP主题活动相关能力，会场工具能力，营销度量与数据报告能力等。
1、发掘日本的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。