58同城电话销售 六险一金- 成都(J34137)
任职要求
任职资格： 1、专科及以上学历，18-28岁，一年以上销售工作经验（电销+拜访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值； 4、具备一定的提案能力或者PPT展示能力，能够向客户介绍公司产品或服务的利益点；
工作职责
工作职责： 1、负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式（电话邀约+客户拜访），配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
岗位职责: 1、负责公司业务的新客户开发与销售，会结合面试情况和个人意愿选择; 2、沟通B端企业客户，建立和维护客户档案; 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项; 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 【发展空间】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。
【其他福利】 1、假期：法定假期带薪休假、15天超长春节假； 2、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训.外部培训、拓展培训、管理领导培训等； 3、年度体检：每年提供一次健康体检 4、晋升渠道: 内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤 【岗位职责】 销售产品: 58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员； 客户群体: B端企业客户(包括: 成都有招聘需求的大中小企业、商家) 1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、每年多次调薪、采暖补贴、高温补贴 职位亮点:：高提成点 高收入 提供资源 带教
互联网头部企业，行业前景好，职位发展空间大。 职位描述： 1、根据公司经营发展规划和目标，制定部门经营目标，进行目标任务分解，并执行公司的相关经营政策、制度； 2、制定部门销售计划和销售策略，完成部门经营考核目标； 3、针对部门所负责行业，做行业深耕，在区域市场进行行业客户开发和维护，及时梳理和跟进行业 TOP 客户，挖掘和培育行业潜在客户； 4、做好公司的销售过程管理，督促员工践行公司制度； 5、负责部门重要客户的陪访，帮助部门团队完成对行业客户的合作促进； 6、组建部门经营团队，完成销售人才梯队的搭建，在人力体系配合下，招募部门销售主管， 进行人才培养、考核和激励； 7、做好部门的文化建设，传承公司的文化价值观； 8、督促部门员工参与公司培训，输出优秀案例； 9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作；
1、公司提供所有客户资源，目前覆盖了90%线下客户，成单周期短； 2、根据公司提供的精准客户资源，电话覆盖客户，挖掘意向，完成签约及后期维护，不需要自己找客户！！！ 福利待遇： 1、无责底薪+高提成（15%-22%）+六险一金+各种补贴，加入公司，平均月收入8000-15000！ 2、不定时发现金奖励； 3、入职试用期就买六险一金；