58同城深圳团队经理(J34145)
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、…工作职责
1、带领LA团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责； 2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理； 4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
岗位职责： 1、负责团队的日常管理和运营工作； 2、理解业务逻辑，根据业务目标设分解，围绕团队工作目标制定策略和计划， 做好过程监控并对结果进行评估，并推动团队目标达成； 3、通过监控和分析关键业务数据、异常情况等及时发现问题、复盘分析并提出解决方案， 落地监控执行效果，结果导向； 4、培养识别基于业务发展需要的优秀人才，搭建合理人员梯队； 5、为团队成员提供培训，指导，和发展机会， 构建高效高执行力团队，不断提升团队能力； 6、具备跨团队协作能力，能够有效调动资源完成跨团队项目，进行进度跟踪和质量把控，确保工作按计划完成。
1、负责承接赛道游戏产品规划使命，组织并参与游戏产品经理团队进行市场趋势研究、人群研究、用户需求研究、产品上市等相关工作； 2、负责推动游戏产品团队与其他领域进行信息沟通对接和活动计划的安排，按时输出高质量的产品交付件； 3、负责承接部分游戏产品规划部过程中的任务，跟进游戏产品规划的落地，推动游戏产品规划过程的优化； 4、负责对游戏产品团队相关的项目进行管理，能主导拆分游戏产品定义子任务，推动游戏产品团队及时完成任务和做好决策，推动游戏产品需求的落地。
1、负责体育品类手游的商业化运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责； 2、参与产品的商业化内容设计、运营活动设计等相关工作，与策划团队协同参与系统设计、长线内容规划设计； 3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；
1、结合品牌电商各渠道的大盘数据走向、用户画像、各地区用户使用场景变化趋势等，通过分析报告或专题研究等形式，对电商业务问题进行深入分析，为引流/运营/推广等业务策略调整提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助推动业务增长，降本增效； 2、深入理解跨境电商独立站全链路业务，协同推广及体验运营，及产品经理团队，对流量结构变化、转化率变化、用户体验优化、竞品benchmark等关键业务模块和问题进行分析，输出改进方向和方案，并推进落地实施，复盘评估效果； 3、将业务监控体系及分析方法逐步总结沉淀、抽象、建立商业分析体系，如搭建跨境电商独立站关键销售指标体系/报表体系/分析框架，进行独立站核心指标监控，对接运营及产品团队优化数据结构及数据精度，助力精细化运营； 4、对全球商业环境及趋势变化保持高度敏感，能洞察出对业务影响的核心因素并赋能于业务变革执行，为品牌独立站业务带来新增量。