58同城电销-商务经理(J30570)
任职要求
岗位要求
1、大专及以上学历，良好的沟通表达能力，乐观向上；
2、具有较优秀的组织和管理能力、抗压能力；
3、销售岗位背景，3年以上团队带教经验，在新人培养、团队建设及激励方面有独到见解；
4、基本的电脑操作，办公软件的使用，普通话标准等；
5、沟通能力、精细化管理经验、对电面销转化流程清晰。工作职责
1、负责带领团队完成所在城市的业务拓展，维护和开发客户资源，对所负责的城市KPI负责； 2、负责给团队提供良好的改进意见及意见，不断推动业务发展； 3、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行，配合城市共同达成业务目标； 4、负责团队人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作； 5、日常有效进行客户关系维护，进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 6、部门建设和日常管理工作。
岗位职责: 1、根据城市目标，做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略； 2、制定业务策略，将本组目标分配到个人，制定周目标，月目标； 3、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织团队落实市场覆盖，并对团队业绩结果负责，定期反馈总结； 4、电话销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。
-负责百度智能云电销服务商的管理与运营及客户销售工作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，完成电销销售业绩目标 -识别和维系重点客户，并完成业务拓展与关单任务 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理/培训百度自营电销团队业务，对团队业绩负责
①负责生态业务运营管理体系建设，主要包含：标准管理、流程管理、考核管理、激励管理、效率管理、项目管理、知识沉淀等，提升业务在生态职场的标准化、规范化程度，达到提效降本的目的； ②负责生态业务的组织运营工作，完善人员的选用育留环节，搭建生态商赋能体系，促进人员能力成长，优化生态商组织能力，促进生态商运营管理能力提升； ③负责对生态商的管理和考核方案能在生态商内部贯彻执行，按节点部署管理，并达成预期效果，形成反馈； ④负责生态商各业务模块的质量管理和监控体系搭建，监督并检核作业规范、作业标准落地，完成虚假或违规行为的处罚落地，保障业务结果健康； ⑤积极跨部门协调并整合相关资源，推动生态业务开展中的问题及时解决，保障生态业务顺利落地，促进结果达成，并及时总结经验，做好方法论沉淀； ⑥及时处理生态业务中的突发事件或异常事故，通过事前宣导、检核事中积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置； ⑦积极响应行业发展趋势，在业务智能化发展上能前瞻布局，积极参与，主动发现机会点，并反馈问题，打造生态产品能力升级，推动组织效率和业务效率提升；
1、面对公司提供的中小客户名单，主动外呼，为客户提供专业的商旅销售服务； 2、通过电话或其他网络平台联系了解客户需求、根据客户需求为客户提供合理的商旅解决方案，商务谈判，促成签约； 3、对沟通的客户进行记录，分析，跟踪和管理，并且根据要求完成上级安排的相关任务； 4、根据公司设定的目标完成销售任务，并根据销售任务完成度计奖； 5、管理并带领团队共同完成销售任务。