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饿了么饿了么-渠道业务经理-电销

社招全职3年以上销售类-电销地点:武汉状态:招聘

任职要求


①本科及以上学历,3年及以上外包管理经验,有互联网行业、本地生活行业管理经验者优先考虑;
②业务理解力:具有一定的行业认知,能够了解业务关键要素和业务机理,有一定的数据分析能力和项目管理经验,能够根据业务现状,发现问题并找到解决方案,拆解目标、制定策略、交付结果;
③生态赋能:有一定外包渠道管理经验,有基础的方法和技巧,能对生态商内部的经营分析、业务运营、组织能力整体赋能,推动生态商可持续发展;
④通用能力:工作中能坚持客户第一导向,有良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力,能遵守基本的商务礼仪,能坚守红线,过往履历中没有廉正风控问题;积极乐观、敢于挑战,为人正直,诚实可靠,适应力强;
⑤能接受一定周期内的高频出差,帮助生态商快速建立能力;

工作职责


①负责生态业务运营管理体系建设,主要包含:标准管理、流程管理、考核管理、激励管理、效率管理、项目管理、知识沉淀等,提升业务在生态职场的标准化、规范化程度,达到提效降本的目的;
②负责生态业务的组织运营工作,完善人员的选用育留环节,搭建生态商赋能体系,促进人员能力成长,优化生态商组织能力,促进生态商运营管理能力提升;
③负责对生态商的管理和考核方案能在生态商内部贯彻执行,按节点部署管理,并达成预期效果,形成反馈;
④负责生态商各业务模块的质量管理和监控体系搭建,监督并检核作业规范、作业标准落地,完成虚假或违规行为的处罚落地,保障业务结果健康;
⑤积极跨部门协调并整合相关资源,推动生态业务开展中的问题及时解决,保障生态业务顺利落地,促进结果达成,并及时总结经验,做好方法论沉淀;
⑥及时处理生态业务中的突发事件或异常事故,通过事前宣导、检核事中积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置;
⑦积极响应行业发展趋势,在业务智能化发展上能前瞻布局,积极参与,主动发现机会点,并反馈问题,打造生态产品能力升级,推动组织效率和业务效率提升;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上销售类

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作 2. 贯彻58本地服务业务线-主站渠道业务部的业务政策和各类业务策略,对代理商进行全方位赋能支持 3. 对区域的代理商销售GMV结果负责 4. 维护代理商合作关系,及时高效反馈代理商各类问题,并跟踪解决方案

更新于 2025-02-25
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社招8年以上

1、负责高德到店商户通产品电销渠道业务规划、拓展及广告商业化,制定电销服务商布局及招募策略,挖掘优质资源,搭建丰富的优质服务商队伍,做好方法论沉淀; 2、参与服务商政策和销售政策制定,用数据和政策驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 3、进行服务商赋能,提高专业能力,协助并牵引服务商完成销售/运维作业流程熟悉,将服务商优势与平台作业特点结合,更有效地完成业务拓展目标; 4、识别业务风险,传导风控要求,优化风险控制,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商; 5、能够基于业务、战役等特点,进行排兵布阵,搭建健康的人才梯队并凝聚人心,打造一支能战的团队。

更新于 2025-07-22
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-10-11
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-08-14