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58同城电销主管+纯管理岗(J29817)

社招全职3年以上销售类地点：长沙 | 武汉状态：招聘

任职要求

【任职资格】： 
1、统招大专及以上学历； 
2、3年以上销售经验，1年以上8-10人团队管理经验； 
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

工作职责

【工作职责】： 
1、管理8-10人营销团队，电销为主，面销为辅。 
2、对团队目标达成率负责，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 
4、负责人员招聘，培训和指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神。 
5、制定业务策略，带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标。
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学历+
相关职位
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电销主管
社招电销拓展岗

岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理； 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），协助商户运营店铺 ； 3、以电话营销的方式，与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护，增加客户交易量、提高客户粘性； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 ；

更新于 2025-06-18
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电销主管
社招电销拓展岗

岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理； 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），协助商户运营店铺 ； 3、以电话营销的方式，与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护，增加客户交易量、提高客户粘性； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 ；

更新于 2025-06-10
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电销主管
社招1年以上核心本地商业-商

1、搭建并管理闪购&医药商家电话销售&运营小组（10-15人），带领团队完成业绩目标； 2、搭建机制，辅导提升下辖团队成员工作技能，提升团队能力基线，搭建人才梯队； 3、制定项目业务策略，并能够闭环检核，持续改善； 4、践行公司价值观，营造富有战斗力的团队氛围。

更新于 2025-06-16
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电销主管
社招电销拓展岗

岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理； 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），协助商户运营店铺 ； 3、以电话营销的方式，与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护，增加客户交易量、提高客户粘性； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 ；

更新于 2025-07-28