京东电销主管
任职要求
任职要求
1、本科及以上学历;
2、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
…工作职责
岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理; 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案(包括不限于团购,广告服务等),协助商户运营店铺 ; 3、以电话营销的方式,与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护,增加客户交易量、提高客户粘性; 4、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 ;
1、公共云售前业务支持:面向全球SMB客户(以泛互联网,Fintech和技术行业为主),提供以公共云和AI为主的产品方案支撑,联合销售团队完成收入目标; 2、客户解决方案设计与落地: • 根据客户需求制作针对性的云上解决方案,制定正确的云和AI产品选型策略,制定合理方案匹配客户需求,负责客户关键决策人(CTO)引导,形成有效商机。 • 作为客户界面解决方案负责人,拉通内部产研团队,负责客户侧解决方案全流程落地,包括商机引导,需求分析,方案沟通,POC测试,方案上线 • 联合服务团队等协同部门,指导客户正确使用云产品,优化方案与成本,协助解决客户的问题和故障处理 3、行业方案市场规模化: • 基于特定领域市场(泛互联网为主-游戏/互娱/Web3/Fintech/Media/SaaS等),分析、抽象与归纳客户场景化需求,制定针对性的公共云场景化产品解决方案 • 沉淀针对细分领域/场景的解决方案文档,通过官网运营,销售赋能,客户论坛等方式进行传播与市场培育,推动解决方案的市场规模化复制 4、市场洞察与营销; • 针对特定行业与区域市场,分析行业趋势、市场空间、区域分布,核心场景等需求信息,形成行业和客户分析,支持整体销售市场策略制定 • 与市场营销部门协同,负责各类workshop,论坛等市场活动的内容输出和speaker 5、产品需求与反馈:抽象和归纳细分领域的产品需求和缺陷,推动产品改进、新产品立项和重大功能上线,提升产品竞争力。
1. 负责销售团队的日常业务监督,及时发现并反馈问题,确保团队高效运转 2. 执行并根据实际情况调整销售策略,培训和帮带业绩落后的销售人员提升能力 3. 从顶尖销售中总结优秀经验和打法,形成可复制的模式并在团队内推广,推动整体业绩增长 4. 独立撰写并持续优化销售SOP,熟悉多渠道线上转化方式,能够针对不同渠道设计专属打法 5. 深入了解教育行业尤其是K12或少儿素养领域,具备多地团队管理经验,曾成功带领40人以上销售团队 6. 负责销售团队的人才培养与梯队建设,擅长电销、社群运营等模式下的团队管理与业绩提升
岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理; 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案(包括不限于团购,广告服务等),协助商户运营店铺 ; 3、以电话营销的方式,与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护,增加客户交易量、提高客户粘性; 4、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 ;