58同城线上招商策略经理(J31230)
任职要求
能力要求： 行业经验：熟悉家政和教培行业，了解行业动态和发展趋势。 招商能力：具备线上招商经验，能够独立开展招商工作。 沟通协调：出色的沟通和协调能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。 市场洞察：敏锐的市场洞察力，能够把握市场机会，快速响应市场变化。 …
工作职责
58到家是58同城旗下的专业家政和蓝领职业培训服务平台，我们通过线上平台连接家庭用户和蓝领劳动者，通过线下的服务商完成蓝领劳动者的技能职业培训及认证，致力于打造便捷、高效的服务体验。随着业务的不断扩展，我们急需一位线上招商策略经理加入我们的团队，共同推动业务增长。 岗位职责： 招商策略制定：根据58到家职培业务特点，制定并执行线上招商计划和策略。 市场分析：深入分析家政和教培市场，挖掘潜在合作伙伴，了解客户需求和市场趋势。 合作伙伴招募：通过线上渠道招募并筛选合适的家政和教培服务提供商，引导他们入驻58到家平台。 商务谈判：与潜在合作伙伴进行线上商务谈判，明确合作模式，签订合作协议。 活动组织：策划并执行线上招商活动，如网络研讨会、直播招募等，吸引更多合作伙伴。 合作伙伴管理：建立和维护与合作伙伴的良好关系，提供必要的支持和服务。
1. 拓展多元化招商渠道，通过产业合作、线上招商平台、微信生态资源、行业展会及线下招商大会等多种方式，高效挖掘优质合作商线索。 2. 建立优质合作商资源库，与行业协会、商会、企业服务机构等建立深度合作关系，重点引入属地行业头部大商资源，整合其优势资源，持续提升招商转化效果。 3. 构建属地招商体系，负责属地招商网络的搭建与优化，通过招募并管理属地合伙人，提供专业赋能支持，确保招商效能最大化，实现招商目标与业务指标的达成。
1，负责湖南省内天猫优品平台的招商运营工作，制定并实施天猫优品门店拓展招商策略，推动湖南省本地传统家电卖场，品牌代理商、运营商，经销商，专卖店等核心品类品牌的零售商家入驻与合作开店； 2，结合湖南省区域市场需求，策划并执行线上线下招商活动（如品牌对接会、家电家居招商峰会等），整合品牌服务商、物业资源等等，提升区域市场的渗透率； 3，通过数据分析工具挖掘合作商家及把握趋势，优化运营策略与运营方案，协同跨部门团队推动招商运营项目落地，实现区域业务增长目标。 4，带领招商专职团队和服务商团队拿到公司规划的任务结果。
1、负责海外市场供应链业务，制定并执行本地化运营策略，对业务指标负责。 2、推动线上商机转化，包括但不限于供需趋势分析，对客营销策划、商品转化漏斗、行业定向招商、供应链生态服务等职能。 3、寻找增长机遇，协调跨部门资源，与产品/中台团队紧密合作，确保供应链产品的上线质量和产出。 4、管理生态伙伴，承担招募培训、目标管理、职能优化等职责，推动人效及服务质量的不断提升，实现双赢。 5、根据达成情况及客户反馈，持续优化产品和商业模式，达成商业目标；
1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论； 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队； 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利； 4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。