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随便看看「vivo」有没有自己喜欢的职位~

社招8年以上设计类

岗位职责: 1、参与定义XR产品人机视觉交互形式, 产出创新的软硬件一体化XR产品体验; 2、与产品经理、技术工程师、工业设计师、用户研究员、人因研究员等整合用户需求, 并提出独到且富有创意的UI视觉

更新于 2026-09-11深圳
社招5年以上研发类

职位描述:大模型训练算法架构工程师/专家 职位描述: 用技术驱动行业变革,打造vivo的内容生态与商业生态的互利共赢。提供优质的算法建模及工程能力,服务整个推荐、广告、搜索、大模型等核心业务。 1.

更新于 2026-09-11北京
社招5年以上产品运营类

岗位职责: 1、进行影像相关产品的消费者、行业研究和认知转化; 2、制定影像产品功能规划,输出具备行业竞争力和效果领先性的创新产品; 3、影像相关产品的定义以及效果把控,确保产品效果稳步提升及迭代;

更新于 2026-09-11深圳
社招5-15年研发类

岗位职责: 1、加强团队结构技术洞察能力,持续洞察行业投资布局与结构技术发展趋势;与顶尖技术顾问、学府、机构、start up建立联系,引入优质资源突破重点结构技术。 2、牵头制定结构及耐用性赛道战略

更新于 2026-09-11东莞
社招3-7年研发类

1、负责智能终端产品(手表、耳机等)的结构堆叠、详细设计工作,对产品结构设计质量负责; 2、产品从试产到量产过程中的结构可靠性问题分析与解决、批量异常问题快速处理、市场品质问题的分析改善; 3、智能终

更新于 2026-09-11东莞
社招5-10年研发类

岗位职责 1、负责电池相关新技术(如硅负极)、新材料、新工艺等的预研开发及可行性评估,并将新成果应用到产品中,保证电池竞争力; 2、负责电池方案(如硅负极新体系)在整机系统应用的技术评估及风险识别,制

更新于 2026-09-11东莞
社招10年以上研发类

岗位职责: 1、部门组织绩效运营(事):组织战略要事解码,拉通梳理部门组织绩效计划,组织管理者进行PBC计划制定;做好战略要事拆解与执行,包含:战略要事拆解、部门组织绩效计划、管理者PBC的过程管理,

更新于 2026-09-14东莞
社招5-10年研发类

工作职责: 1.负责显示屏幕规格和新技术的前期评审; 2.负责显示补偿技术的IP规划,负责显示补偿方案整体设计,数据处理及建模; 3.负责第三方合作的显示效果方案的评估及设计; 4.负责显示增强相关功

更新于 2026-09-14上海