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腾讯搜索应用部-搜索排序算法研究员-检索增强

社招全职CSIG技术地点:北京状态:招聘

任职要求


1.硕士及以上学历,计算机、机器学习或数学等相关专业;
2.熟练掌握python/C++编程语言和深度学习训练推理,熟悉常规深度学习框架;
3.实践能力强,对搜索排序技术和大模型有着非常强的兴趣;
4.具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,热衷于追求技术创新。

工作职责


1.负责AI搜索、智能问答等RAG场景下的检索增强技术优化,提升检索准确率和生成内容质量;
2.负责大模型搜索在召回、排序阶段的相关性、权威性、时效性等问题的建模,提升长尾查询效果;
3.负责检索增强与大模型生成的联合优化,解决阅读理解、文本抽取、摘要生成等实际问题;
4.探索混合检索策略(密集检索+稀疏检索),优化召回率与排序精度。
包括英文材料
学历+
机器学习+
Python+
C+++
深度学习+
大模型+
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社招

1. 搜索召回算法:基于多模态&LLM大模型等能力,设计和优化1688搜索召回模块;负责文本query理解和改写;设计和优化分人群的多路召回差异化协同机制,并建立召回迭代的评价指标; 2. 搜索排序算法:设计和优化1688搜索排序下的转化率精准预估任务;深入研究全域用户行为建模、全域迁移学习任务、多模态技术方向在排序的应用;设计和优化1688搜索排序框架,围绕长期用户价值对1688排序模型的目标进行设计和优化; 3. 搜索流量机制:负责1688搜索机制策略创新和优化,包括商业化机制策略和用户增长策略的方案设计和落地; 4. 搜索基础算法:在1688搜索样本和数据特征上进行精细化处理,提升模型效果的上限。

更新于 2025-04-16
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社招

1. 搜索召回算法:基于多模态&LLM大模型等能力,设计和优化1688搜索召回模块;负责文本query理解和改写;设计和优化分人群的多路召回差异化协同机制,并建立召回迭代的评价指标; 2. 搜索排序算法:设计和优化1688搜索排序下的转化率精准预估任务;深入研究全域用户行为建模、全域迁移学习任务、多模态技术方向在排序的应用;设计和优化1688搜索排序框架,围绕长期用户价值对1688排序模型的目标进行设计和优化; 3. 搜索流量机制:负责1688搜索机制策略创新和优化,包括商业化机制策略和用户增长策略的方案设计和落地,分渠道精细化优化用户的留存和活跃; 4. 搜索基础算法:在1688搜索样本和数据特征上进行精细化处理,提升模型效果的上限,通过召回/粗排/排序的模型优化和一致性提升等方式对搜索全链路进行迭代。

更新于 2025-04-16
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社招2年以上

具体职责包括但不限于: 1、负责深度学习、搜索推荐、自然语言处理领域的技术研发工作;负责1688推荐产品相关的召回,排序,策略等算法的设计和技术规划,直接上手迭代APP首页推荐算法。 2、负责推荐领域前沿问题的探索与研究,包括结合LLM&多模态技术在未来推荐实际应用场景的落地,提供全面的技术解决方案。 3、负责多场景的用户表征学习,兴趣发现性推荐,内容冷启等场景内的应用落地,对整个推荐系统架构进行迭代升级。 4、负责提供分人群行业化的增长策略,沉淀行业解决方案,协助拓展业务边界,非常适合有较强业务sense的同学。

更新于 2025-04-16
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社招MEG

-推荐策略部坐标百度双引擎(搜索+信息流)核心业务,以Feed推荐体验的最终呈现,提供推荐能力平台化服务 -研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的解决和优化 -大规模机器学习算法研究及并行化实现,为各种大规模机器学习应用研发核心技术 -深入理解用户需求和行为模式,利用先进的生成式AI技术(如深度学习、自然语言处理等)优化推荐效果,提升用户体验和平台活跃度

更新于 2024-07-17