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腾讯全球游戏业务-资深创意指导

社招全职5年以上IEG营销与公关地点:深圳状态:招聘

任职要求


1.热爱游戏,以及是一名骨灰级玩家,如对FPS游戏具备极高热忱、独到见解更佳;
2.沉迷创意领域,有策略思维,能通过产品及用户研究挖掘洞察,给予品牌有效营销战术支持;3、职业洁癖,具有良好的审美素养,对视觉设计要有较高的鉴赏能力;
3.善于表达,对广告行业成本构成及业务流程有深入了解,并具备较好沟通表达能力,能够与内外部团队协作高效指导项目进程;
4.专业爱好,对某一游戏或者某一文化领域具备深耕及影响力;
5.5年以上广告行业或游戏行业的工作经验;
6.保持好奇心态,具有好奇好学的主观能动性,对新鲜事物以及新技术的有强烈的敏感度,同时有学习分享的习惯。

工作职责


1.负责海外的新游戏产品(主要为FPS品类)的创意策划工作(包括CG、TVC、PV、活动策划、宣发策划创意案、创意文案和运营策划等),并从创意角度给予品牌营销专业支持与判断;
2.对品牌营销战役、IP打造中的各类创意及物料给予专业的、建设性的判断和方案输出;
3.参与品牌大型活动如年度庆典、TGC、电竞赛事的创意、美术、活动流程的策略规划和落地把控。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年网易游戏(雷火)

部门介绍: 网易游戏雷火UX用户体验中心,业务覆盖数据、研究、设计三大领域。GDC全球游戏开发者大会二十年来的非赞助类演讲中,雷火UX入围数占据中国游戏行业的40%以上,与多所高校建立密切合作,是全球知名的第一流用户体验团队。 加入我们“雷火UX“,你将可以: 1.与全球第一流的UX员工一起工作,并迅速变成他们,塑造属于你的行业影响力。 2.了解核心数据,和决策者们一同洞察,做出行动,达成改变。 3.接受富有挑战性的任务,挖掘自身潜力,参与关键创新。 4.在实践中参与学习,听取每周定期分享,共享讨论。正式员工更有行业顶级的个性化培训与发展计划。 岗位描述: - 负责雷火游戏产品的交互体验设计,交互规范制定,提供创意方案,提升设计品质; - 参与游戏开发全流程,分析需求设定,提供各类体验设计相关解决方案; - 能够和用户研究和数据团队通力合作,梳理出有效的体验问题解决流程,总结设计方法论; - 能够通过内部分享提升团队的专业能力。

更新于 2025-07-30
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社招3年以上IEG

【About Level Infinite】 Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌,致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验,让玩家随时随地进入游戏世界;并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区,促进分享交流。 Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务,助力其释放产品潜能。 Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏,并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K:暗潮》、Funcom的《沙丘:觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。 想进一步了解Level Infinite,请访问www.levelinfinite.com,并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。 【Job Responsibilities】 1、搭建二次元游戏官方社区产品的内容体系与内容发布账号矩阵,结合运营目标策划内容栏目; 2、根据游戏新版本、宣发节点和长草期等时期的运营需求,通过PGC、PUGC和UGC等手段保持社区内持续有内容填充; 3、能洞察用户喜好趋势,并给出针对性的内容运营方案;根据重点版本和宣发节点目标,提出相应内容创意提案,打造具有传播力的亮点内容; 4、与内外合作方良好沟通,跟进内容的执行落地,把控制作周期,确保落地品质与交付时间; 5、根据用户反馈、内容数据定期总结,建立内容效果评估体系,不断进行内容创意与执行的优化; Work Location: China- Shenzhen/ Shanghai Work Location: China-Shanghai

更新于 2025-03-27
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社招3年以上全球化

岗位描述: 1、参与西山居在东亚区域的发行工作,协助完成推广背景洞察、活动创意、整案策划、执行落地、活动复盘的全线业务。

更新于 2025-07-01
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社招5年以上国际化类

1. 全球全周期品牌策略:基于产品生命周期(测试期、上线期及版本迭代期),分阶段输出全球品牌推广品牌目标及发行策略,构建品牌长期竞争力; 2. 卖点迭代与用户沟通:基于市场竞品动态、用户行为数据,主导核心卖点提炼,持续优化品牌沟通策略(含本地化创意表达); 3. 资源体系搭建及内容生态建设:搭建线上、线下资源体系,推动团队产出标杆案例(如话题营销、本土IP联动 ); 4.数据驱动优化:建立营销活动监测机制以及效果评估体系,通过LTV/ROI等数据分析挖掘增长机会,快速验证假设并规模化拓展; 5. 跨部门协作:基于业务目标,推动跨部门、跨区域团队协同工作落地。