腾讯青腾-课程开发
社招全职1年以上公共产品地点：深圳状态：招聘
任职要求
1.具备极强的学习能力，知识面与视野开阔，擅长信息收集、资源开拓、总结分析； 2.灵活应变，善于举一反三，有深度思考与创新创造能力，执行力强； 3.优秀的沟通合作能力，认真负责，追求卓越。对教育有着极高…
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工作职责
1.前沿内容研究：关注商业与技术前沿趋势，研究企业家需求与认知痛点，跟踪企业家学习的新趋势、新形式，输出有助于企业家认知提升的前沿洞察； 2.课程研发与沉淀：基于前沿研究成果、结合腾讯生态特色与能力，制定企业家课程计划，交付差异化的深度前沿与实战内容。设计创新互动学习形式，沉淀有价值的学习内容，促进青腾品牌与口碑传播； 3.师资运营维护：持续发掘内外部学界与业界顶尖导师，搭建师资数据库与储备池，跟踪维护优秀导师，形成长期合作与价值共创。
包括英文材料
相关职位
社招1年以上公共产品
1. 参与制定年度招生策略及资源拓展计划，聚焦消费互联网、产业互联网、前沿科技等领域，分析行业趋势与目标企业动态，定向挖掘高潜力创始人/企业家资源。 2.开拓并维护行业协会、商会、投资机构、校友网络等生态合作伙伴，建立长期资源联动机制，提升生源质量与项目影响力。 3. 搭建生源数据库与储备体系，持续跟踪目标企业核心企业家动态，绘制行业生源地图，支撑长期招生需求。 4. 联动市场团队策划招生品牌活动（行业峰会、校友分享会等），提升青腾在创始人圈层的口碑与社会价值认可度。
更新于 2025-09-18深圳
社招1年以上
1、处理消费者求助平台的退换货等服务问题，通过服务工作台、电话邮件等形式与客户、商家、品牌方沟通处置服务单，通过良好沟通解决客户问题； 2、能通过内部系统平台处理客服相关性工作，客户/企业信息查询、维护、披露等； 3、通过协同公司其他部门同事核查用户信息，进行服务单判断及处置 。
更新于 2025-07-21杭州
社招
岗位职责： 根据业务目标及组织发展方向，通过建立和完善项目日常运营机制，岛屿人员全生命周期管理，提升人员的专业度和人员留存，在保障项目健康稳定运营的同时持续 提升客户体验，对业务交付结果及组织策略落地执行负责。 具体职责 1、结合业务目标及阶段发展变化，对业务策略进行分解及落地； 2、围绕项目发展需求，制定及实施人员留存及成长策略； 3、业务日常运营及数据分析和监控。
更新于 2025-07-22杭州
社招
岗位职责： 根据业务目标及组织发展方向，通过建立和完善项目日常运营机制，岛屿人员全生命周期管理，提升人员的专业度和人员留存，在保障项目健康稳定运营的同时持续 提升客户体验，对业务交付结果及组织策略落地执行负责。 具体职责 1、结合业务目标及阶段发展变化，对业务策略进行分解及落地； 2、围绕项目发展需求，制定及实施人员留存及成长策略； 3、业务日常运营及数据分析和监控。
更新于 2025-07-22杭州