腾讯秘书（HR线）
社招全职2年以上S3公共行政支持地点：深圳状态：招聘
任职要求
1.大学本科及以上学历，具备2年及以上的秘书相关经验，具备上级支持工作者优先；
2.工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；
3.具备优秀的服务意识…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.岗位职责：； 2.支持上级工作，协助上级做好部门管理及团队融合； 3.担任部门内各项行政人事工作接口人，包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同、文档、书籍、资料管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程等； 4.及时传达公司下发的相关规定，并协助执行； 5.协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程； 6.组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1年以上公共行政支持
1.支持部门经理工作，包括日程管理、差旅安排、会议组织和客户接待，协助上级做好部门管理及团队融合； 2.担任部门内各项行政人事工作接口人，包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程等； 3.及时传达公司下发的相关规定，并协助执行； 4.协助制定部门管理体系并实施部门的管理规章制度及各项流程； 5.组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。
更新于 2025-12-09深圳
社招3年以上集团部门-专业类
1. 支持上级工作，负责上级日程管理及差旅行程安排，协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队的支持工作； 2. 担任部门内各项行政人事工作接口人，负责统筹管理相关事务等； 3. 协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，并进行流程优化； 4. 负责TME集团侧或业务线侧或公共支持线侧组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。
更新于 2025-11-04广州
社招3年以上
工作职责：1.根据公司战略发展及管理要求协助设计公司人力运营管理基础规则，指导并督察人力资源职能部门制度建设；2.定期组织人力资源制度落地执行检查，健全制度体系并提高风险防范能力；3.负责制度体系及管理方法、工具的培训与宣导，对各部门进行管理赋能。
更新于 2024-08-02长沙
社招8年以上综合类
1、负责办公室日常运转管理。 负责管理公司各类文件流转规范、高效，做好保密工作。 2、统筹管理公司办公设备及相关工作。 3、公司重要文件、证件、物料、用品等重要物品的管理工作。 4、负责人员筛选及入、离职相关工作。 5、完善公司行政管理制度、人员绩效考核制度等。 6、协调各部门间的工作沟通，确保有序。 7、协调组织公司大型活动，如年会、生日会、庆典、团建活动等。 8、负责对接行政管理部门和行政合作伙伴等，同时负责公司项目的立项、取证、基金扶持及奖项荣誉申请，维护良好关系。 9、上级安排的其他日常事务。 三、
更新于 2025-08-22北京