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携程贷后管理客服专员(MJ024140)

社招全职2年以上金融业务支持地点:重庆状态:招聘

任职要求


1、大专(含)以上学历,法律/金融或相关专业优先;
2、具有银行/互金公司或外包公司2年以上的催收经验,自身催收能力过硬,具有带团队经验及团队业绩提升的能力;
3、处事积极主动,思维缜密,具有出色的执行力和推动力,有良好的团队合作意识; 
4、具备娴熟的office技能、沟通和协调能力,积极主动遵纪守法,应变能力和抗压性强;
5、具有保密与服务意识;

工作职责


1、达成催收业绩目标,对个人绩效负责;
2、有效控制个人客诉及处理工作;
3、合理调配催收资源,协助主管完成部门其他工作。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上解决方案-行业解

1、负责信贷业务的贷后呼叫中心服务催收场景数据分析,包括催收结果指标、催收过程指标、渠道管理指标、客户服务投诉指标等跟踪与分析,帮助团队监控运营的稳定性与效率,提升客服服务及贷后回收效果; 2、基于过程数据进行分析和挖掘,分析运营过程中的需求和痛点,主动发现并预警业务问题,快速分析定位原因,推动解决问题,为精细化运营提供数据分析策略和建议; 3、围绕业务增长优化和完善运营分析框架,制定并迭代运营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务改善提供有力的策略建议; 4、具备项目管理能力,能够与内部、横向团队沟通、反馈、闭环推动解决问题。

更新于 2025-09-21
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社招5年以上产品

【岗位职责】 1. 负责催收系统的产品设计工作,重点负责催收分案、PDS 外呼、AI 催收、经营分析的产品规划与执行,提升模块性能与效率; 2. 承接策略团队、海外作业中心的日常需求,合理进行需求规划和管理,进行针对性的产品设计,有效推动产品迭代升级; 3. 重大项目中担任产品Owner,全面统筹项目进度,协调贷前、贷中等领域团队,确保项目顺利上线,达成业务目标; 4. 协助业务部门分析贷后催收效果,促进业务指标完成,并配合业务团队完成催收指标; 5. 深入开展竞品分析,收集行业动态和竞争对手产品信息,为产品优化提供依据。

更新于 2025-06-12
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社招5年以上风控

1、负责信贷业务的贷后场景数据分析,包括催收结果指标、催收过程指标、渠道管理指标等的跟踪与分析,帮助团队监控运营的稳定性与效率,提升贷后回收效果; 2、基于过程数据进行分析和挖掘,分析运营过程中的需求和痛点,主动发现并预警业务问题,快速分析定位原因,推动解决问题,为精细化运营提供数据分析策略和建议; 3、具备一定的数据平台知识,能够跨团队协作,与风控、策略、运营、产品、等相关团队合作,跟进各项目中数据流转进程; 4、具备一定的项目管理能力,能够与风险策略、催收运营等横向团队沟通、反馈、闭环推动解决问题; 5、为贷后管理岗位提供全面的数据支持。

更新于 2025-08-05
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社招5年以上技术

1、提出贷后风险管理政策的方案及优化,基于催收评分卡模型的差异化催收策略体系建设,达到提升回收率、降低滚动率、提升催回率的目标。 2、结合多维度数据持续不断优化逾期客户分层策略、客户分单、流转、拨打策略等,达到降低催收成本率、提升催收人效的目标。 3、推动各项A-B test方案的设计、落地执行、测中监控和测后总结评估以及优化工作。 4、跨部门协调运营、模型、产品、科技等部门保障催收策略的落地和平稳执行; 5、基于业务发展方向,提出贷后管理及作业系统优化需求,并推进开发实现; 6、提出优化政策方案及数据供上级决策,提升运营管理效果,优化费用效率。

更新于 2024-03-21