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哈啰贷后策略高级专家

社招全职5年以上技术地点:上海状态:招聘

任职要求


1、具有相关工作经验5年以上;
2、本科及以上学历,统计、数学、金融相关专业优先;
3、在银行、互联网金融公司从事业务分析/数据分析/风险策略/风控建模工作经验。
4、善于数据处理及分析 (懂决策树、计量模型构建更佳);
5、较强的逻辑思维能力、思考及解决问题的能力;
6、良好的表达沟通能力及执行力。
7、能熟练使用SQLEXCEL,PPT,至少掌握两种语言(VBA、SQLSASPythonR等)

工作职责


1、提出贷后风险管理政策的方案及优化,基于催收评分卡模型的差异化催收策略体系建设,达到提升回收率、降低滚动率、提升催回率的目标。
2、结合多维度数据持续不断优化逾期客户分层策略、客户分单、流转、拨打策略等,达到降低催收成本率、提升催收人效的目标。
3、推动各项A-B test方案的设计、落地执行、测中监控和测后总结评估以及优化工作。
4、跨部门协调运营、模型、产品、科技等部门保障催收策略的落地和平稳执行;
5、基于业务发展方向,提出贷后管理及作业系统优化需求,并推进开发实现;
6、提出优化政策方案及数据供上级决策,提升运营管理效果,优化费用效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
Excel+
SAS+
Python+
R+
相关职位

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社招5年以上风险管理-风险策

1、感知并评估信贷风险,洞察风险演变规律; 2、计量客户贷前、贷中、贷后的行为表现,设计信贷风控、催收、数据化运营策略; 3、与产品、算法、运营等团队深度合作,设计和构建智能化催收产品、流程与机制; 4、行业研究,建设领先的智能化贷后风控体系。

更新于 2025-07-29
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社招5年以上风险管理-风险策

1、与策略团队密切联动,通过对分包商上门外访或电催等形式进行多元化管理,达成回收目标。 2、不断提升管理精细度,通过对外访或电催流程的持续优化和智能化工具建设,提出差异化的上门外访或沟通方案,了解客户实际情况,挖掘客户还款潜力,提升作业效能。 3、具备数据能力,对运营过程或外访结果能进行量化分析,提出建设性的优化方案,形成高效过程干预 ,参与催收外访管理建设运营。 4、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验。 5、具备一线团队搭建与策略管理经验者优先,负责过具体项目的规划及人力资源公司对接等综合事务。

更新于 2025-07-29
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社招2年以上风险管理-风险策

1. 深入分析蚂蚁消费信贷产品(花呗)的产品属性、业务场景、客群特点,根据客户的贷前贷中贷后的行为表现,并结合平台外第三方数据,对获贷及潜在客户的信用风险进行评估与计量; 2. 根据客户的被量化的风险情况,为客户计算响应的准入门槛、授信额度、价格及对应的还款方式等,并使之实现既定目标上的最优化; 3. 科学地设计客户测试方案,为策略迭代优化提供依据,指导后续的业务策略; 4. 将研究成果转化成业务规则并跟进部署在决策系统中,服务于实际业务;

更新于 2025-06-19
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社招2年以上D0362

1、在贷前授信、贷中运营、贷后催收及反欺诈的任一领域,搭建动态风险管理体系; 2、针对所负责领域,制定准入/授信、额度定价、交易风控、催收分层、反欺诈攻防等策略并持续迭代; 3、设计 A/B 测试与干预实验;以LTV、坏账率、套现率、回款率等指标衡量效果,不断优化策略体系; 4、推动决策引擎、实时风控或自动催收系统的功能开发;与产品、技术、算法团队紧密协作,确保策略快速上线; 5、关注监管及行业政策,对数据使用、催收、反欺诈等环节的合规风险做前置评估与管控。定期输出策略成效报告,为管理层提供量化决策支持,并沉淀可复制的方法论。

更新于 2025-05-13