携程团队游海外增长运营(MJ027359)

任职要求

1. **硬性条件**     
- 7年以上互联网行业经验，3年以上专注海外市场增长，完整参与过从0到1的用户增长项目。     
- 熟悉海外主流渠道玩法（Google/Facebook/TikTok广告、Reddit、Discord等），精通投放优化及变现逻辑。     
- 重点大学本科及以上学历，英语CET-6级或同等水平，能高效进行跨文化沟通（海外留学/工作背景优先）。  
2. **核心能力**     
- **策略思维**：能结合市场趋势与用户洞察制定可落地的增长方案。    
- **数据敏感**：擅长通过数据定位问题并驱动决策，熟练使用SQL/Python者加分。     
- **执行力与韧性**：适应创业节奏，能独立主导项目并推动结果达成。

工作职责

1. **战略规划与执行**     
- 负责公司海外市场的用户增长策略制定与落地，从0到1搭建增长体系，包括但不限于用户获取、激活、留存及变现全链路优化。     
- 深入分析目标市场（欧美、东南亚、拉美等），制定本地化增长策略，整合SEO/ASO、付费广告、社交媒体、网红营销等多渠道资源。  
2. **数据驱动与效果迭代**     
- 建立数据监控体系，通过A/B测试、LTV分析、ROI模型等持续优化增长效率，快速迭代策略。     
- 熟练运用数据分析工具（如Google Analytics、SQL、Tableau）挖掘用户行为洞察，驱动业务决策。  
3. **跨部门协同与资源整合**     
- 联动产品、技术、设计团队，推动增长功能落地（如裂变活动、邀请机制等）。     
- 协调外部合作伙伴（代理商、平台方、KOL等），提升资源投放效率。  
4. **创新与创业精神**     
- 探索新兴市场机会，尝试创新增长模式，适应快速变化的环境，具备抗压能力与结果导向思维。