携程HR文化实习生(MJ030669)
任职要求
1、在读本科或研究生，专业不限，有相关实习经验加分； 2、创意无限且文字功底了得，写出的文案让人忍不住点赞； 3、组织能力满分，无论是…
工作职责
1、文化活动策划达人：参与协助策划并执行各种创意满满的企业文化活动和表彰等； 2、培训小能手：公司内部培训项目支持，包括但不限于培训资料准备、日程安排等； 3、宣传小能手：协助制作文化培训活动宣发海报等； 4、沟通执行达人：协助推动文化和培训项目的顺利进行。
岗位职责： 1、负责业务部的内部文化传播，打造宣传矩阵 2、洞察业务内部文化的爆点，收集业务内部项目素材并撰写出推广文案 3、具有一定的设计审美能力，对接设计团队完成活动物料、视频剪辑等工作 4、同时承接内部文化活动方案策划及落地，并支持团队建设相关活动 5、具备基本人力资源专业知识，参与团队内其他人力资源相关工作，完成各种项目协同
1、理解快手内部沟通风格和语言，策划与搭建线上线下沟通场景，并持续运营和升级。促进员工内部沟通体验提升； 2、日常关注内外部舆情，理解员工情绪和情感需求，不定期进行员工访谈和信息收集； 3、围绕业务或热点话题，挖掘沟通主题，针对项目需求，进行传播内容策划和落地； 4、深入各业务部门，收集整理优秀员工素材、事件素材，撰写人物故事。
协助完成公司组织文化活动，以增强团队凝聚力和公司文化。 参与设计和制作公司内部通讯材料，包括视频剪辑和图形设计工作。 支持HR团队进行设计与视频剪辑，优化提高设计与视频效果 完成上级交办的其他任务。
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。”我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是业务的“战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨练收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 1.协助组织文化部门进行公众号的内容策划与文章写作等宣传运营工作。 2.参与组织文化部门相关活动、专题的创意策划并协助组内活动事宜。 3.协助组内文化部门完成食杂零售工区大屏节目的投放运营等工作。 4.支持组内其他日常事务。