携程培训实习生(MJ035462)

1、根据培训需求，协助制定培训项目的规划，并跟进组织实施与落地； 2、负责相关培训项目的品牌建设； 3、培训数据的分析与运营，跟踪后续培训反馈，解决问题； 4、对实施的项目进行有效评估，并能进行项目优化和升级。

1、独立开展新员工培训，包括新员工理论知识培训及试上线期间跟进，了解员工工作状态及培训期间指标达成情况并定期汇报； 2、组织开展岗中培训，包括但不限于：新业务迭代培训、员工技能提升培训等，实时跟踪培训效果并对培训效果做总结分析； 3、完成培训工作相关的文档、课件、工具制作及维护； 4、具备较好的课程开发能力； 5、完成上级交付的其他临时性工作。

1.协助完成培训项目的日常运营工作，包括培养项目进度跟踪、培训资源的协调和调配等； 2.收集、整理和分析培训反馈和评估数据，提供数据支持和报告，为培训改进和决策提供参考； 3.参与培训项目的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织推广活动等。 4.协助上级主管完成其他相关培训运营工作。

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：商业化安全作为商业化的一部分，为商业化的需求设计具体的业务模式，保证用户体验和商业化广告内容安全，成为驱动商业化加速发展的引擎。 1、负责翻译工作，能够进行中文与日语/越南语/泰语/韩语其中一个语言的互译，以及中英互译，将培训素材本地化； 2、和团队同事一起，了解业务和培训需求，发现问题并提出培训解决方案； 3、辅助同事设计培训课程和考试，负责培训协调等工作，对公司内部员工进行中英双语培训； 4、辅助同时进行培训项目的设计，并使用各种反馈工具衡量培训的有效性。