携程人力资源实习生(MJ036071)

1. 假期政策汇总：收集各国假期政策文件（官方+公司政策），整理成政策库 2. 汇总海外假期规则表：将各国政策填入标准化表格，按国家×假期类型×规则建立对应关系，标出关键信息（天数、支付比例、累积规则等） 3. 假期规则对比系统设置：对比系统设置与实际政策，标记差异点和风险 4. 常见疑问整理：收集常见假期问题，按类别组织Q&A库，整理成FAQ文档供后续参考

1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调 2、按要求筛选及整理简历 3、安排合格候选人的面试 4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性

工作地点： 重庆人才成长基地 岗位性质： 勤工助学实习生 主要工作内容： 1、重庆人才成长基地各类培训活动落地； 2、培训活动前后的筹备、运营支持； 3、协助基地日常建设事宜； 4、协助基地与学校相关工作对接、校企活动等相关事宜。

班级管理：担任项目运营角色，负责集训班级全程管理，跟进学员出勤与请假，维护班级群，解答疑问并传递培训信息。 活动执行：参与开营、互动破冰、结营等现场活动的带班执行，协助物料准备、场地布置与签到互动，保障培训现场体验顺畅。 数据复盘：录入整理出勤数据及反馈问卷，追踪完训率，识别未参训或超期学员并推动跟进，参与每期复盘并输出运营小结。 日常协同：协助项目负责人完成排期对接、通知推送及班级异常情况处理等工作。