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收钱吧高级客服专员(J11000)

社招全职地点:上海状态:招聘

任职要求


1、全日制本科及以上学历。
2、对数字化工具和平台有基本的了解,能够理解商家在使用数字化服务时可能遇到的问题。
3、拥有扎实的专业知识和较强的沟通表达能力,能熟练掌握客户服务流程和工具,能独立解决复杂的客户问题;
4、具有良好的抗压能力和自我调节能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态,能够适应不断变化的技术和服务环境;

工作职责


1、负责处理一些难以解决或者需要深入了解业务的复杂问题,能够提供深入、具体、高质量准确的解决方案,确保客户得到满意的服务;
2、提供专业的咨询服务,解答客户关于智慧门店业务的疑问,帮助客户解决在使用智慧门店系统或服务时遇到的技术问题;
3、负责分析整理客户端问题,提出针对性的解决方案并跟踪实施,不断优化和提高客户满意度和服务质量;
4、记录客户反馈的问题,并跟踪解决过程,确保问题得到及时有效的处理;
5、负责完成上级交代的其他工作事项。
包括英文材料
学历+
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社招

1、负责处理一些难以解决或者需要深入了解业务的复杂问题,能够提供深入、具体、高质量准确的解决方案,确保客户得到满意的服务; 2、提供专业的咨询服务,解答客户关于智慧门店业务的疑问,帮助客户解决在使用智慧门店系统或服务时遇到的技术问题; 3、负责分析整理客户端问题,提出针对性的解决方案并跟踪实施,不断优化和提高客户满意度和服务质量; 4、记录客户反馈的问题,并跟踪解决过程,确保问题得到及时有效的处理; 5、负责完成上级交代的其他工作事项。

更新于 2025-09-12
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社招3年以上

1.协助产研团队,推进客服AI产品的不断突破和创新; 2.深入各行业客服业务,发现AI产品在服务过程中遇到的问题,基于解决方案等核心环节,不断迭代AI产品的服务能力; 3.参与管理AI产品项目的需求梳理、设计及测试等环节; 4.AI产品的日常问题,做到高效的跟进和及时的问题发现。

更新于 2025-08-19
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社招1年以上运营

职位描述 1. 深入业务中抓出服务质量的痛点问题,对高端服务能建设对应的质量管理标准 2.通过质检发现的现象分析用户问题未解决的根本原因,挖掘流程、系统、培训、产品等各层面的问题,推动相关部门解决,跟踪进度,保证问题闭环 3.负责在职员工培训需求的调查分析,制定培训计划,并完成课程设计和课件制作,担任业务课程和基础通用课程的培训讲师。 4.汇总各类培训资料,建立并管理培训资源库,完善学员档案、培训记录等。

更新于 2025-06-20
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社招1年以上运营

职位描述 1. 深入业务中抓出服务质量的痛点问题,对高端服务能建设对应的质量管理标准 2.通过质检发现的现象分析用户问题未解决的根本原因,挖掘流程、系统、培训、产品等各层面的问题,通过分析报告等抓手推动相关部门解决,跟踪进度,保证问题闭环 3.负责在职员工培训需求的调查分析,制定培训计划,并完成课程设计和课件制作,担任业务课程和基础通用课程的培训讲师。 4.汇总各类培训资料,建立并管理培训资源库,完善学员档案、培训记录等。

更新于 2025-09-26