Keep高级用户运营（会员权益方向）(J12110)
任职要求
1、统招本科及以上学历，3 年以上用户/会员运营工作经验； 2、有较强的数据分析能力，与市场、产品、数据部门合作经验，能够推动跨部门协作； 3、对各种 AI 工具有了解，能够使用 AI 提升工作效率； 4、对各种类型的运动用户有了解，喜欢运动； 5、善于主动探索新鲜事物，有创新能力； 6、有 AI 项目实战经验，可作为加分项；
工作职责
1、负责 Keep 会员方向运营工作，对会员规模及收入负责； 2、能够洞察并挖掘运动用户需求，配合产品团队完成新会员形态及权益的 0 到 1 设计、包装及上线推广，通过新权益带来会员增量； 3、能够通过数据分析，用户调研等方式，主动推动权益形态迭代优化，提升链路转化效率，不断扩大会员增量； 4、对会员用户精细化运营，通过价格策略，营销活动等手段，实现会员量及会员收入增长；
1. 负责支付宝会员等级体系与权益设计与迭代，通过运营及营销增长手段，提升各层级会员权益使用活跃。 2. 丰富会员权益，整合内外部资源，深化、创新与行业/品牌客户/生态伙伴之间的合作模式，优化权益成本效率，探索商业化可行性。 3. 建设和优化中心阵地与平台能力，提升流量运营效率；洞察细分人群和服务场景机会，设计差异化权益产品与用户表达，提升细分人群的会员心智渗透。"
1、通过数据分析洞察订阅制会员付费动向和机会点，结合平台方向，制定订阅制会员运营策略，提升用户订阅及续订体验和订阅用户的留存和增长； 2、分析不同国家地区用户及订阅制会员用户行为偏好、消费习惯等，对付费用户有深度理解，制定精细化运营策略并推进落地； 3、联动产研资源，规划订阅会员权益体系与会员全链路体验优化，对产品提出C端优化需求并推进上线。
1.负责高德会员体系-高德达人的用户成长体系的运营工作，目标包括但不限于用户增长、留存率提升、价值行为增长等 2.能对用户进行分层分类，制定相应的用户成长策略，包括活动策划、端内触达、端外社群、体验优化等； 3.能通过数据分析与社群调研等方式，深入理解用户需求和动机，不断优化任务与激励机制； 4.能跨部门协作，与产品、技术、设计、市场等团队合作；具备商业视角，盘活并扩展内外部权益激励合作。
1、战略规划：主导直播平台用户身份体系设计，制定付费等级战略规划，构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态； 2、建立度量指标体系，通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法，设计分层转化漏斗，包括免费→轻度→重度付费用户转化路径； 3、主导高净值用户专属玩法研发（如赛季、联盟、活动权益等），建立LTV提升模型，确保用户的付费活跃和营收贡献； 4、协助组建用户产品团队，统筹研发、数据、运营等多部门协作，建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。