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汽车之家用户增长运营-流量投放拉新方向

社招全职5-15年产品地点:北京状态:招聘

任职要求


1.经验背景:拥有5年以上互联网用户增长经验,其中2年站外市场各渠道拉新投放经验,有从0到1或大幅度提升用户量的成功经验优先;对当前新媒体营销有经验,优先;
2.…
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工作职责


1.用户增长策略制定:负责汽车之家新零售业务C端产品的用户增长,制定清晰的拉新、激活、留存与裂变增长策略,并对核心增长指标(如新增用户量、获客成本等)负责;
2.市场拉新渠道拓展与优化:负责线上拉新渠道的开拓、投放和精细化运营,包括不限于社交新媒体、内容营销、ASO、SEO/SEM、异业合作等,能对比多种渠道综合应用,探索并实验新的高效增长渠道;
3.数据驱动与洞察:建立和完善增长数据监控体系,能深入分析用户行为数据,洞察增长瓶颈与机会,设计并执行快速迭代的增长AB实验,为产品和运营决策提供强有力的决策支撑点,持续扩大规模并降低拉新成本;
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上核心本地商业-美

1、负责美团/点评到餐用户增长,拆解主访目标,结合负责方向输出具体的打法策略,并对O/I指标负责; 2、了解平台搜推运行机制,联动平台各渠道制定到餐增长策略,包括但不限于算法策略、产品优化、营销活动; 3、常态化发现、承接和打造到餐热点,沉淀热点SOP; 4、熟悉竞争态势,有丰富的策略经验,熟悉供给和补贴策略,可联动一线打竞争; 5、探索流量长期价值评估体系。

更新于 2026-01-12北京
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社招5年以上核心本地商业-服

1、负责业务站内外及线下渠道的运营和管理,为渠道的获客规模、效率和质量负责;识别流量渠道运营机会,制定优先级和资源分配机制,迭代渠道增长策略,优化渠道获客成本。 2、推进渠道运营能力提效,探索微信生态和线下增长玩法,沉淀节点爆发和聚量爆店能力。 3、建设数据分析体系,制定运营指标,定期输出复盘效果和优化方案,通过ab测试、素材迭代、定向策略调整等手段,持续提升效率。 4、持续学习行业内的优秀案例,跟进新能力、新玩法,沉淀有价值的方法论。

更新于 2026-01-30上海
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社招5年以上产品

1、负责付费投放渠道资源对接、整体预算管控与投放风险把控,合理拆分、分配各渠道投放预算,根据实时渠道数据表现动态调整投放配比,剔除低效投放,高效完成用户增长及投放效益指标。 2、负责投放创意素材迭代与优化升级,联动设计团队,结合汽车行业热点、用户核心痛点及产品功能亮点,制作优化信息流广告素材、应用商店落地页内容,持续提升素材点击率与整体转化率,搭建并完善优质投放素材库。 3、搭建标准化投放数据复盘体系,日常监控PVR、CVR、用户留存率等前后向核心数据,完成数据复盘、漏斗分析与ROI核算,沉淀汽车垂类可复用投放方法论,持续优化投放模型。

更新于 2026-07-08北京
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社招5-10年

1、负责民宿平台指定细分人群运营工作,持续挖掘用户需求,制定人群运营策略,扩大会员体量提升会员价值产能贡献; 2、精准定位目标用户群,建立相应用户运营机制、模型和策略等;提升用户平台体验。通过不断迭代持续提升用户转化; 2、通过数据分析、用户调研、线下走访等形式挖掘用户需求,发现用户的机会点,有效整合资源,推进用户运营项目及方案的落地; 3、具有强烈好奇心,不断挖掘探索当下最有效的营销玩法,并能够与平台及用户属性进行关联,通过用户运营玩法的落地来实现用户增长 4、跨部门沟通,协调设计、产品、研发、测试等多团队沟通,推动核心项目规划事项落地变现。

更新于 2026-01-16苏州