百度PMO(J97341)
任职要求
-基本条件: 本科及以上学历,5年以上项目管理或PMO相关经验,有互联网或高科技行业背景;具备云计算、生成式AI技术及产品等领域相关经验者优先
-核心能力
-战略与执行力: 具备出色的结构性思维和独立分析能力,能快速理解业务本质,将战略转化为可执行的计划并强力推动,确保目标达成
-协作与影响力: 拥有出色的沟通、协调和组织能力,勇敢、主动,能够有效协同各方,化解分歧,促进共识,具备强大的横向推动力
-机制建设思维: 擅长从复杂…工作职责
-战略落地与专项管理:负责将数据平台事业部的战略目标分解为可执行的重点专项,并主导其全生命周期管理(立项、规划、执行、监控、收尾); 深入业务,协助业务负责人及团队进行目标设定、路径对齐与进展追踪,确保战略路径有效落地; 对专项推进过程中的问题、风险和偏差进行及时识别、预警、协调与解决,主动调整优化方案 -运营机制与流程建设: 建立、完善并持续优化部门层面的重点专项管理制度、流程与标准化方法论;负责部门层面业务运营管理机制建设,诊断并改善组织运转中的流程痛点与协作壁垒,提升组织运行效率; 负责专项及运营相关的知识管理与沉淀,形成可复用的实践资产 -跨部门协同与统筹推动: 作为跨部门沟通的核心桥梁,有效协调内外部(如产品、研发、市场、销售等)相关资源与利益方;统筹推动专项关键里程碑的达成,促进共识,解决协作冲突,确保各方高效协同;完善事业部内外的沟通与协作机制,持续迭代改进,保障各项事务高效落地 -高效交付与汇报支持: 高效、高质量地完成各类专项汇报、业务运营分析及组织所需的关键材料(如PPT、知识库等);及时准确完成业务运营信息的同步、对接与传达工作;为管理层决策提供清晰、精准的进度、风险及效能洞察
1、负责项目管理,能够对现有项目具备推动能力,做好任务节点及过程把控; 2、需要联合多部门协同作战,根据现阶段业务发展模式分解任务指标并做好传达; 3、负责资源整合,并按照上级领导要求做好汇报呈现; 4、完成领导交办的其他事务类工作。
1、负责城市经营目标的管理,包括目标的预测、制定、拆解、跟踪及复盘; 2、负责城市级会议的组织,战略目标的规划及统筹,追踪与闭环; 3、负责城市经营业务的分析与诊断,业务策略的制定及推动落地; 4、负责城市专项经营业务的分析,并定期出具经营分析报告。
1、负责中东多国履约重点项目的推进及进度管理工作,包括资源协调、进度跟进、过程监控、风险识别等,对项目进度负责。 2、建立标准化协作流程,开发适配中东业务的项目管理手册,明确跨团队协作SOP(如需求提报、决策路径、信息同步规范),提高决策及执行效率 3、搭建中东本地化案例库,设计协作培训课程,为突发项目问题支持与最佳实践调取提供支撑 4、定期分析项目进度与流程瓶颈,通过机制迭代持续优化组织协同效能 5、跨国管理背景下,设计并实施文化适配机制,建立多时区协作规范与本地化合规框架,制定敏感事项预案,保障跨国团队高效协同。 1、Responsible for driving and managing key fulfillment projects across multiple Middle Eastern countries, including resource coordination, progress tracking, process monitoring, and risk identification. Accountable for project timelines. 2、Set up standardized collaboration processes and develop a project management handbook tailored to Middle Eastern business needs. Define cross-team SOPs (such as request submission, decision-making paths, and information sharing rules) to improve decision-making and execution efficiency. 3、Build a local case library for the Middle East and design training courses for collaboration, providing support for handling urgent project issues and sharing best practices. 4、Regularly analyze project progress and process bottlenecks, and continuously improve team collaboration through process and system updates. 5、In a multinational context, design and implement cultural adaptation mechanisms, set up guidelines for working across time zones and local compliance frameworks, and create plans for sensitive issues to ensure efficient teamwork across countries.