百度自动驾驶_百度HR实习生(J11171)

一、候选人 Sourcing 与深度挖掘 1.协助通过招聘网站（如 BOSS 直聘、猎聘）、行业社群、脉脉、LinkedIn 等渠道，定向搜索符合岗位需求的候选人（主要为核心技术类岗位，具体方向可根据团队需求调整）; 2.初步筛选候选人简历 3.建立候选人资源库，对优质候选人进行标签化分类，便于后续精准触达 二、信息与数据整理分析 1.负责招聘全流程数据记录与整理 2.协助统计招聘关键数据 三、招聘流程协作支持 1.协助发送面试邀约 2.跟进面试后反馈 3.协助完成招聘相关行政工作

岗位职责: 候选人 Sourcing&意向吸引(主要为核心技术类岗位，具体方向可根据团队需求调整)， 负责招聘全流程数据记录与整理，协助统计招聘关键数据。

1、负责高校重点实验室Mapping, 协助建立AI大模型领域校招人才地图、跟踪目标院校实验室(如大模型/自动驾驶方向)、顶尖学生论文/竞赛情况； 2、负责重点大模型算法岗位的社招、校招及实习生招聘，辅助部分行业定向高招Sourcing工作； 3、快速响应业务的实习需求，完成岗位发布与主动寻访，独立负责实习生招聘交付； 4、提供高效的人力资源日常运营支持(数据分析、材料整理、信息搜寻、文化活动等)； 5、团队的其他工作支持。

-参与简历筛选、初步面试以及候选人沟通等招聘工作； -通过各种渠道，如社交媒体、招聘平台和校园招聘活动来吸引人才； -维护候选人数据库，确保信息的准确性和时效性； -参与人力资源项目相关工作;