奇虎360招聘实习生（AI方向）(J12387)

一、AI顶尖人才 Sourcing 与深度挖掘 1.协助通过招聘网站（如 BOSS 直聘、猎聘）、行业社群、脉脉、LinkedIn 等渠道，定向搜索符合岗位需求的候选人（主要为核心算法类岗位，具体方向可根据团队需求调整）; 2.初步筛选候选人简历； 3.建立候选人资源库，对优质候选人进行标签化分类，便于后续精准触达； 二、信息与数据整理分析 1.负责招聘全流程数据记录与整理； 2.协助统计招聘关键数据； 三、招聘流程协作支持 1.协助发送面试邀约； 2.跟进面试后反馈； 3.协助完成招聘相关行政工作； 4.参与AI提效工具建设与优化工作。

1、负责AI类业务部门招聘工作（含实习、校招、社招），结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排； 3、与业务部门保持有效沟通，高效推荐面试流程，跟进结果并反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决，参与行业人才地图搭建工作； 5、领导交代其他工作

1.负责招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺畅和高效。 2.跟进招聘进展情况，及时进行招聘数据分析和报告，为招聘策略的优化提供参考。 3.与部门经理和其他相关部门密切合作，了解岗位需求，提供招聘建议和支持。

招聘运营实习生（AI产品运营方向） 工作内容‌ 1.协助运营集团招聘创新项目，助力AI面试等创新人才评估工具的搭建和优化； 2.与各事业部和供应商紧密合作，协助解决AI面试等工具的使用报错或用户问题； 3.在指导下独立完成招聘数据的清洗、处理与分析，助力招聘决策制定与流程优化； 4.协助优化集团面试官管理的制度与工具，帮助设计并制作面试官提升的赋能课程； 5.协助完成其他招聘运营相关的工作。