小米招聘实习生-AI方向
任职要求
1、专业不限，有AI类岗位招聘访寻经验优先； 2、积极主动，有较强的沟通协调能力、亲和力和结果意识； 3、有较强的数据敏感度…
工作职责
1、负责AI类业务部门招聘工作（含实习、校招、社招），结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排； 3、与业务部门保持有效沟通，高效推荐面试流程，跟进结果并反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决，参与行业人才地图搭建工作； 5、领导交代其他工作
一、AI顶尖人才 Sourcing 与深度挖掘 1.协助通过招聘网站（如 BOSS 直聘、猎聘）、行业社群、脉脉、LinkedIn 等渠道，定向搜索符合岗位需求的候选人（主要为核心算法类岗位，具体方向可根据团队需求调整）; 2.初步筛选候选人简历； 3.建立候选人资源库，对优质候选人进行标签化分类，便于后续精准触达； 二、信息与数据整理分析 1.负责招聘全流程数据记录与整理； 2.协助统计招聘关键数据； 三、招聘流程协作支持 1.协助发送面试邀约； 2.跟进面试后反馈； 3.协助完成招聘相关行政工作； 4.参与AI提效工具建设与优化工作。
1.负责招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺畅和高效。 2.跟进招聘进展情况，及时进行招聘数据分析和报告，为招聘策略的优化提供参考。 3.与部门经理和其他相关部门密切合作，了解岗位需求，提供招聘建议和支持。
1.参与制定并执行AI招聘策略，包括但不限于候选人筛选、面试、评估等环节。 2.协助招聘团队进行候选人的背景调查和参考核实工作。 3.维护和更新候选人数据库，保证信息的准确性和及时性。 4.参与招聘活动的组织和执行，包括线上线下招聘会、校园宣讲等。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、挖掘客户使用飞书的最佳实践，提炼产品对客户的价值； 2、对飞书和飞书AI产品做市场化包装，体现对客户价值，以PPT、文章、视频等形式输出营销材料，帮助商业化团队获取客户； 3、对输出内容进行整理、归档和推广。