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欢聚招商经理(商业招商)

社招全职5-8年运营类地点:广州 | 佛山状态:招聘

任职要求


岗位职责:
1、租赁策略与规划: 深入理解项目定位、目标客群及非标属性,制定并动态优化租赁策略、租金策略、业态规划及落位方案;
2、品牌招商与资源拓展:利用丰富且成熟的商家资源网络(特别是非标商业相关业态),高效、精准地触达、筛选、评估并引进符合项目定位的目标租户;
重点业态资源要求:
具备包括但不限于以下业态的深度合作资源:
设计师/买手店集合店、潮流时尚、生活方式集合店
特色餐饮(网红、主题、文化餐饮、精品咖啡、精酿酒吧等)
文化艺术空间(画廊、小剧场、艺术工坊、书店、文创市集等)
健康运动/休闲娱乐(瑜伽馆、攀岩、滑板、萌宠、互动科技体验等)
创意办公/共享空间、精品酒店/民宿、生活服务(特色美业、健康管理等)
主理人品牌、跨界融合业态、新兴消费品牌。
主动开拓和建立与品牌决策人的直接联系,维护长期良好关系。
组织并主导关键客户谈判,达成租赁意向。
3、  租赁谈判与合同管理:
负责租赁合同关键商务条款(租金、租期、免租期、物业费、装补等)的谈判与确认;
审核租赁合同及相关法律文件,确保合同条款符合公司利益和规范;
跟进合同签署、保证金及首期租金收取。
4、  团队协作与管理 (视架构):
管理和指导招商团队成员,合理分配任务,提供专业支持与培训;
高效协同内部团队(市场推广、运营、工程、物业、财务、法务等),确保招商信息同步,为租户提供良好服务,保障项目顺利开业及运营;
与外部合…
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工作职责


包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上门店招商岗

1.根据公司品牌发展战略,围绕不同的项目特征制定对应的招商计划和策略。承接部门招商指标,引进相配套的餐饮、零售、娱乐等业态。推动商户进驻的全流程工作,包括但不限于合同洽谈、合同报批、商户签约、场地交付等; 2.商户的运营管理工作,包括商户租金收缴、商户关系维护、换签续签等; 3.与各大品牌建立并发展可长期合作的关系,为公司新门店、新区域的进驻储备足量的品牌资源; 4.对家电零售有足够的理解,建立能够与家电业态互补、形成良好商业配套模式的招商模型;

更新于 2025-09-24江苏
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社招5-8年运营类

更新于 2026-01-29佛山
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社招5年以上销售类-渠道管理

1、负责海外市场供应链业务,制定并执行本地化运营策略,对业务指标负责。 2、推动线上商机转化,包括但不限于供需趋势分析,对客营销策划、商品转化漏斗、行业定向招商、供应链生态服务等职能。 3、寻找增长机遇,协调跨部门资源,与产品/中台团队紧密合作,确保供应链产品的上线质量和产出。 4、管理生态伙伴,承担招募培训、目标管理、职能优化等职责,推动人效及服务质量的不断提升,实现双赢。 5、根据达成情况及客户反馈,持续优化产品和商业模式,达成商业目标;

更新于 2025-07-31台北|台中
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社招8年以上运营-商家商品运

1、负责在全球范围内寻找、接触和引入优质商家,推动商家在Trendyol的业务发展。 2、建立并维护与商家的良好关系,理解其商业需求,提供定制化的市场进入策略和解决方案。 3、与内部团队紧密合作,协调资源,确保商家的顺利入驻和快速成长。 4、定期分析市场动态,挖掘潜在的招商机会,优化招商策略,提升商家质量和数量。 5、参与商家生命周期管理,协助解决商家在运营过程中遇到的问题,促进商家满意度和留存率。

更新于 2025-06-10杭州