京东招商经理
任职要求
1.熟悉零售行业规定和标准，具备良好的商业敏感度； 2.具备良好的人际沟通能力，能够处理各种客户关系； 3.能够在快节奏的环境中高效工作，应对突发…
工作职责
1.负责门店的外租区域招商工作，确保门店空铺率低于同行业， 2.及时沟通商户，对商户商品,陈列，人员管理提出建设性意见； 3.对门店商户合同进行管理，及时续签，汰换，补位； 4.对门店进行密植项目植入，提高门店收益； 5.根据公司业务发展需要，制定并实施门店招商规划，推动业务的持续增长。
1.负责品类的招商工作和开发客户，及时洞察快消品类行业动态，制定招商计划及策略，建立招商品牌池，量化指标； 2.收集行业讯息，进行市场调研并及时反应市场信息； 3.开发拓展产业带及KA商家资源，打造以供应链管理为核心功能的产业带互联网合作模式，带动地方产业链销售升级及地标产品发展； 4.进行新商孵化运营，进行商家生态管理，实现入驻、运营、营销等招运一体化发展。
1.市场分析与策略制定： 定期进行市场调研，分析行业趋势，了解竞争对手动态。 根据市场分析结果，制定并实施有效的招商策略和计划。 2.客户开发与管理： 积极开发新客户，识别并挖掘潜在客户。 负责客户信息的收集，整理和分析，提供定制化解决方案。 3.招商执行与管理： 负责物流园区的招商工作，包括客户洽谈，合同签订等。 协调内部资源，确保招商项目的顺利推进。 跟踪客户入驻后的运营情况，提供必要的支持和服务。 4.项目推广与宣传： 制定并执行物流园区的市场推广计划，提高园区的知名度。 参与各类招商，洽谈会等活动，展示园区优势。 5.数据分析与报告： 定期编制招商报告，分析招商效果，提出改进建议。 跟踪招商进度，确保按计划完成招商目标。 6.完成领导交办的其他相关工作。
1、负责招商工作和供应商开发，完成每月公司下达的供应商开发任务; 2、根据公司的各品类产品规划要求，制定详细的开发计划并执行； 3、与商家进行合作洽谈与签约事宜，负责跟进商家前期入驻的各项工作，确保入驻工作顺利完成； 4、积极开展市场调查、商家分析工作并及时反馈市场信息，为上级及时提供有效的商业信息； 5、负责与商家、供应商保持后期良好的沟通和合作； 6、负责对招商数据进行统计和分析，出具招商统计报表和分析报告；
1.负责公司招商计划的制定、实施及目标达成； 2.独立开展项目调研、分析和评估，撰写调研报告并提出建议； 3.负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作； 4.协助上级领导完成招商部门其他相关工作。