欢聚差旅实习生

1. 负责差旅及出行相关数据的采集、梳理，为数据分析工作提供可靠支持 2. 参与制度优化项目，协助进行差旅/出行制度的行业调研、竞品分析及管控规则撰写 3. 协助处理业务运营需求，外包人员权限管理、员工会员权益开通、福利政策整理等日常运营内容 4. 主管交办的其他临时任务

1、负责部门管理者的日程管理、会议支持、差旅支持等工作，并协助管理者做好部门管理及团队融合； 2、担任部门内各项职能类工作接口人，包括行政、人事、采购、资产、费用、合同、文档、资料管理等，统筹管理相关事务； 3、根据部门管理要求，协助制定并实施部门级管理规章制度及各项流程，并定期优化； 4、负责部门文化建设，结合组织需求，通过活动组织、氛围建设、荣誉激励等方式建立良好的组织氛围，提升组织活力； 5、及时传达公司下发的各类管理规定及要求，保障管理要求在部门的落地； 6、参与体系级活动组织，协助体系组织建设及文化落地。

1、协助部门负责人办公室的部分工作，负责领导的会议、差旅等各项日常工作管理； 2、协助编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等； 3、协助进行部门文化建设，包括组织重大活动，负责活动组织策划、协调安排各部门配合支持活动开展。

1、办公区域管理：办公安全、环境卫生巡查管理；办公室植物租摆日常维护管理； 2、前台值守及日常来访接待管理； 3、会议管理：公司会议室日常管理，预约协调安排，保障会议室正常进行； 4、考勤管理：考勤统计和异常核定； 5、差旅和日常餐饮预订； 6、其他日常行政工作：如办公用品/劳保采买和发放、收发公司快件/信件/各类文件等； 7、其他事宜：协助进行人事招聘面试接待、行政培训、企业文化活动落地执行（如生日会、年会等）等工作