欢聚招商经理
任职要求
全面负责该非标商业项目的租赁策略制定、招商执行、品牌落位及租赁目标达成。基于对非标商业运营的深刻理解和丰富的跨界业态资源，积极引进具有创新性、话题性和聚客力的品牌租户，构建独具特色的商业生态，确保项目成功开业和持续稳定的租金收益。 岗位职责： 1、租赁策略与规划： 深入理解项目定位、目标客群及非标属性，制定并动态优化租赁策略、租金策略、业态规划及落位方案。 2、品牌招商与资源拓展：利用丰富且成熟的商家资源网络（特别是非标商业相关业态），高效、精准地触达、筛选、评估并引进符合项目定位的目标租户。 重点业态资源要求： 具备包括但不限于以下业态的深度合作资源： 设计师/买手店集合店、潮流时尚、生活方式集合店 特色餐饮（网红、主题、文化餐饮、精品咖啡、精酿酒吧等） 文化艺术空间（画廊、小剧场、艺术工坊、书店、文创市集等） 健康运动/休闲娱乐（瑜伽馆、攀岩、滑板、萌宠、互动科技体验等） 创意办公/共享空间、精品酒店/民宿、生活服务（特色美业、健康管理等） 主理人品牌、跨界融合业态、新兴消费品牌。 主动开拓和建立与品牌决策人的直接联系，维护长期良好关系。 组织并主导关键客户谈判，达成租赁意向。 3、租赁谈判与合同管理： 负责租赁合同关键商务条款（租金、租期、免租期、物业费、装补等）的谈判与确认。 审核租赁合同及相关法律文件，确保合同条款符合公司利益和规范。 跟进合同签署…
工作职责
无
1、负责海外市场供应链业务，制定并执行本地化运营策略，对业务指标负责。 2、推动线上商机转化，包括但不限于供需趋势分析，对客营销策划、商品转化漏斗、行业定向招商、供应链生态服务等职能。 3、寻找增长机遇，协调跨部门资源，与产品/中台团队紧密合作，确保供应链产品的上线质量和产出。 4、管理生态伙伴，承担招募培训、目标管理、职能优化等职责，推动人效及服务质量的不断提升，实现双赢。 5、根据达成情况及客户反馈，持续优化产品和商业模式，达成商业目标；
1、负责在全球范围内寻找、接触和引入优质商家，推动商家在Trendyol的业务发展。 2、建立并维护与商家的良好关系，理解其商业需求，提供定制化的市场进入策略和解决方案。 3、与内部团队紧密合作，协调资源，确保商家的顺利入驻和快速成长。 4、定期分析市场动态，挖掘潜在的招商机会，优化招商策略，提升商家质量和数量。 5、参与商家生命周期管理，协助解决商家在运营过程中遇到的问题，促进商家满意度和留存率。
【职位描述】： 1、负责设计和优化大促招商平台，联动电商平台其他场域，提升阿里巴巴国际平台的用户参与度和交易额。 2、设计创新的营销策略，结合数据分析，优化活动效果，实现业务增长目标。 3、协调跨部门资源，与技术、运营、市场等部门紧密合作，确保活动的顺利进行。 4、监控活动数据，进行效果评估，及时调整策略，以提高ROI和客户满意度。 5、跟踪行业动态，研究竞争对手，不断优化活动方案，保持市场领先地位。
1、核心营销、导购及内容场域分发策略，通过用户差异化的权益偏好、货品偏好、价格带偏好等更精准匹配，提升核心场转化效率和GMV规模化增长； 2、深入理解业务，基于行业用户消费路径，设计分人群的承接策略，优化分人群内容供给，提升不同人群的转化和留存情况，推动行业用户规模提升； 3、供给联动，通过营销场域的分发效果反向推动货品招商，通过场域用户需求更精准的BD货品及权益，提升场景核心竞争力； 4、通过日常数据监控及专题分析发现流量结构和分发策略存在问题以及潜在机会点，并推动给分发策略快速迭代、策略机制创新。