欢聚行政专员（餐厅管理）
任职要求
1、大专及以上学历
2、具备2年以上餐饮管理相关工作经验，有1000人以上企业团餐管理经验优先
3、具备优秀的沟通协调能力、较强的突发事件处置能力
4、熟悉掌握食品安全类法规要求工作职责
1、负责1700㎡员工餐厅现场运营管理，保障食品安全、环境整洁与用餐体验，处理员工关于餐饮的反馈与投诉，并推动改进，提升员工满意度。 2、负责餐饮供应商日常对接协调、监督管理及定期考核评估。 3、协助制定、更新和完善公司餐厅管理的各项规章制度与标准操作流程。 4、负责员工月度餐饮补贴数据核对及发放。 5、负责公司周边（餐饮、便利店、健身等）生活服务类潜在合作方筛选及商务谈判，争取员工专属折扣方案，并负责合同签订。 6、通过内部渠道对新合作商户/福利进行上线推广。 7、负责每月餐饮类及周边商配类费用核对、结算工作，确保数据准确无误。通过收集并分析数据，推动服务持续优化。 8、完成上级交代的其他工作。
HE ROLE 负责超级工厂餐饮模块的日常行政运营工作。 RESPONSIBILITIES 配合生产调整，协调工厂内外库餐饮安排，确保餐饮安全管理等；设置合理餐标及产品结构，管理数据分析，并针对分析结果以及员工反馈采取适时的调整优化方案。 负责行政供应商的日常管理和服务提升，对接跟进员工的问题反馈的闭环情况。 负责行政APP及餐饮小程序的日常运营和维护、功能优化迭代。 负责日常餐饮供应商费用核对及结算管理。 负责餐饮安全模块，针对客户投诉案件及餐饮运营事故报告，快速定位问题并落地解决方案闭环。 主导新项目（包括但不限于餐饮后动、餐饮宣传、餐厅美化、技能比赛等）的策划、组织、实施及总结评估等相关工作。 行政类新项目的生命周期管理，包括前期规划，导入及交付和运营支持。 行政各模块工作的日常支持，补位。
1. 餐饮行政团队及服务商的日常管理 2. 制定并实施餐饮服务商工作流程、标准、服务品质及提升目标 3. 规划并安排餐厅实施各项餐饮活动 4. 保障公司餐饮接待，满足包厢，高管餐等需求，并监督各餐厅执行和提升 5. 新建餐厅设计提资规划，跟进建设对接落图，厨房物资设施设备采购，IT及弱电等需求对接，运营单位及运营方案确认，筹备供餐等
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1、 资产管理，对固资进行定期盘点，管理使用，针对浪费情况进行监控及协调，结合资产使用情况，审核采买、租赁需求的是否合理，对闲置进行省区间调拨，提高资产使用率； 2、 对接业务部门，主动了解需求，跟进采买，报销等行政流程需求处理； 3、 优化内部流程，寻源供应商，优化采购渠道，跟进到货，验收，使用，跟进流程闭环； 4、 协组业务部门进行团队氛围建设，采买物资，组织员工关怀