快手【留用实习】HR-BP类
实习兼职function地点:北京状态:招聘
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
2. 具备目标导向和自我驱动能力,能够从业务视角出发解决人力资…登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录
工作职责
加入快手HRBP团队,你可以: 成为业务团队的战略合作伙伴,深度参与公司核心业务发展; 在复杂多变的业务场景中锻炼全局视角和解决问题的能力; 快速成长为具备战略思维的HR专家,助力组织与个人共同成功。 1. 业务伙伴支持:贴近业务一线,深入了解业务战略与组织现状,提供定制化的人力资源解决方案,助力业务目标达成; 2. 组织诊断与优化:通过组织健康度调研、人才盘点等方式,发现并解决组织问题,推动组织效能提升; 3. 重点项目落地:推动公司级人力资源重点项目(如绩效管理、人才发展、文化建设等)在所支持业务单元的实施,并对效果进行反馈与优化; 4. 团队建设与员工关怀:帮助管理者提升团队凝聚力,推动新员工融入、团队建设和员工关怀等工作; 5. 数据驱动决策:通过数据分析(如离职率、绩效分布等),为业务部门提供量化的决策支持。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招J1020
1、参与大模型推理/训练优化。通过研发业界领先的AI Compiler 技术,支撑搜推场景在GPU上的训练计算性能优化;支持大模型推理优化技术在异构硬件上的落地; 2、参与各种大模型推理所需的功能性开发任务;相关编译优化功能开发,以图优化、算子融合、GPU高性能算子开发及自动Codegen等技术手段不断推高在不同卡型上的计算性能极限; 3、参与支持日常的大模型推理服务部署,参与内部日常提效工具的研发。
更新于 2025-05-26北京
社招5-8年D0668
1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,发现问题并积极主动推动解决; 2、建立有效的沟通渠道,保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制; 3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 4、梳理各业务单元HC,优化人员配置,推动并协助招聘团队实现人员的及时补充与培育留用; 5、帮助管理者提升团队向心力,包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。
更新于 2025-04-22北京