快手HR品牌实习生
任职要求
1、有互联网大厂经验，对HR有一定认知或有活动策划、执行相关工作经验者优先；
2、喜欢追求新鲜事物，具有良好的文字功底，优秀的沟通能力，较强的思维，创新能力，能够协助完成运营方案的撰写；
3、有亲和力，能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，人品正直，关注细节，抗压能力强。沟通学习能力好，有团队合作精神，能够接受多任务快节奏工作且迅速上手执行工作，可以接受加班；
4、熟练使用电脑，office软件（PPT,excel）；
5、本科及以上，需保证一周至少完整实习5天，连续实习3个月以上。工作职责
1、所在HR品牌团队，为HR内部提供品牌视角与支持，需要协助HR品牌相关事项，如：活动创意，周边思路制定，方案撰写，活动执行等； 2、全流程推进活动落地执行，关注运营效果，并根据落地效果进行复盘思考，不断优化活动开展形式，不断完善活动机制； 3、可独立思考，有较强的文案能力，可以独立进行文案撰写，对接设计，完成推送； 4、负责协助展开部门其他工作（活动类偏多）。
加入网易云音乐HR团队，一起打造网易云音乐的雇主品牌，通过新媒体渠道，传递音乐美好力量！ 在这里，您的工作包括但不限于： 1、负责网易云音乐雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营（【网易云音乐招聘】小红书号、微信公众号）； 2、开拓其它雇主品牌矩阵/内容创新点，围绕音乐，探索有效的营销、宣传方式； 3、一起建设网易云音乐雇主品牌，从人才吸引到人才落地，对内对外打造深入人心的品牌形象； 4、支持部分HR内部文化事项的相关工作（新人培训、企业文化等）。
1、参与HR品牌视频的创意构思，协助策划视频拍摄方案及产出优质的创意视频脚本； 2、结合HR品牌视频需求，进行脚本设计、视频剪辑、特效动画制作及包装，对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握，并能独立完成后期创意、制作和包装工作，成片交付质量高； 3、可进行独立拍摄，对拍摄的各种突发情况进行现场协调； 4、定期进行外部视频分析，关注爆款案例，总结视频内容规律，分析用户喜好，用以后期优化； 5、参与视频传播运营策划，撰写相关文案，整理归纳项目复盘文档。
职位概述： 加入我们的人力资源团队，作为HR雇主品牌与校园招聘实习生，你将专注于塑造和推广我们的校园招聘品牌。你将有机会参与策划和执行校园招聘活动，与未来的人才建立联系，并帮助我们吸引和选拔优秀的学生加入我们的团队。 一、新媒体运营（60%） 1. 运营校招公众号/知乎/牛客网账号，发布招聘动态、工程师故事、岗位解读等内容 2. 制作校招宣传素材：海报、短视频、H5邀请函（工具：Canva/剪映/稿定） 二、招聘活动支持（30%） 1. 全流程协助：如宣讲会/笔试&面试安排 2. 社群运营：维护校招社群，解答候选人常见问题 三、数据分析与复盘（10%） 1.统计各渠道投递量、宣讲会到场率、offer转化率等数据 2.制作周度招聘数据看板
校招项目管理： 1、校园招聘项目的策略制定及落地执行，包括需求分析与院校规划、宣传及招聘策略制定、线上及线下招聘安排等； 2、组织和参与校园招聘活动，如校园宣讲会、双选会、校企合作项目等； 3、管理项目流程，确保项目目标的达成，组织复盘并优化策略和流程。 雇主品牌建设： 1、协助制定和实施雇主品牌宣传策略，提升公司在目标群体中的品牌影响力； 2、负责撰写宣传内容及宣传材料制作，如社媒文案、图文海报、视频等； 3、维护和拓展雇主品牌宣传渠道（包括校园渠道、社交媒体平台等），策划并执行创意宣传活动； 4、定期收集市场动态与竞争对手信息，为雇主品牌优化提供支持。 数据分析与优化： 1、分析校招及雇主品牌相关数据，评估招聘效果及品牌曝光度； 2、总结校招项目经验，撰写分析报告并提出优化建议。