快手用户增长激励产品经理（短剧App）-【商业化】
任职要求
1、3年以上互联网产品经验，1年以上专注于用户增长或激励体系产品设计，有成功主导并显著提升DAU/活跃度的项目经验者优先；
2、数据驱动思维： 精通数据分析方法论，能通过数据敏锐发现问题、验证假设、驱动决策；
3、用户洞察力： 具备极强的用户同理心和洞察力，能精…工作职责
1、增长策略设计与落地： 主导设计并推动实施基于金币激励体系的用户增长策略（包括但不限于拉新、促活、留存、召回），对策略效果及DAU目标负责； 2、用户分层与精细化运营： 深入理解用户生命周期、画像特征及内容消费偏好，构建用户分层模型，并据此设计差异化的金币发放策略、玩法规则及激励方案，实现精准触达与高效转化； 3、数据驱动与迭代优化： 建立完善的数据监控与分析体系，深度挖掘用户行为数据，敏锐洞察增长机会与瓶颈，持续进行A/B测试，驱动金币体系、激励玩法及产品功能的快速迭代优化； 4、竞品洞察与创新探索： 密切关注短剧及泛娱乐领域竞品的激励玩法、增长策略与行业趋势，结合内外部需求与数据分析，探索并落地创新性的增长点与激励模式，追求卓越的用户体验与增长效率； 5、跨部门协作与项目管理： 高效协同研发、运营、设计、数据分析等团队，推动增长策略与激励产品的顺利落地与高效执行，确保项目目标达成。
1、负责点评APP用户增长产品的策略和规划，包括但不限于拉新促活激励、活动设计、用户承接等方面。结合AI能力，搭建基于大模型的个性化用户增长路径推荐与智能激励体系，驱动全场景增长。 2、以用户规模增长为目标导向，针对用户行为数据进行深度分析，发现用户增长的机会和潜在问题，并提出有效的改进方案。应用AI用户画像与行为分析，自动识别用户转化关键节点，生成智能化优化建议。 3、负责跟进产品开发流程，确保产品按时上线并达到预期的用户增长效果。与算法、数据等团队协作，将AI分析能力深度融入增长产品流程，实现数据驱动增长闭环。 4、关注行业增长模式，结合业务特点，不断推陈出新。持续关注大模型、AIGC等行业前沿技术，探索其在用户增长策略中的创新应用。
1、负责激励产品的首页框架及玩法迭代工作； 2、通过做好激励页整体框架的玩法型迭代，实现激励从金币到玩法方向的转型，通过良好的互动玩法和机制设计，提升用户对激励的粘性和互动深度。
1. 制定用户增长策略，设计产品方案并快速实验，为用户活跃数、新用户、留存等指标负责； 2. 以用户增长为导向，开发创新增长玩法，根据效果不断迭代优化； 3. 具备 C 端增长产品方案设计和落地能力，精通 AARRR 转化链路方法论； 4 具备数据分析能力，能通过数据发现增长点并驱动迭代。
1、结合高德业务特点，负责整体把控端内各类常态化互娱激励类产品的设计、迭代与优化。通过任务激励、积分体系、分享裂变、趣味互动等形式，结合用户分层设计激励策略，提升整体用户活跃率。具备交付经验和行业成功案例。 2、负责整体把控上述阵地的商业化产品形态，优化用户体验，完成相关业务导流。通过设计良好的数值策略，促活同时反哺C端激励支出，不断优化ROI、实现业商增一体闭环。建立端内外联动的增长模型，将端外流量有效转化为端内用户活跃与留存。 3、承接年度S级大型活动运营和节点型活动，作为1号位带领团队整体把控目标设置、活动设计、产品交付、运营执行及复盘，过程中覆盖财务模型测算、端外传播策略、素材投放策略等，具备交付经验和行业成功案例最佳。 4、结合地图形态探索创新互动形态（如LBS玩法、AR场景、公益场景等），靠差异化产品力提升用户粘性和主动传播，实现圈层爆破，有成功案例最佳。