快手用户增长激励产品经理（短剧App）-【商业化】
任职要求
1、3年以上互联网产品经验，1年以上专注于用户增长或激励体系产品设计，有成功主导并显著提升DAU/活跃度的项目经验者优先；
2、数据驱动思维： 精通数据分析方法论，能通过数据敏锐发现问题、验证假设、驱动决策；
3、用户洞察力： 具备极强的用户同理心和洞察力，能精准把握用户心理与行为动机，并将其转化为有效的增长策略；
4、策略设计能力： 精通用户分层、生命周期管理及激励理论，能独立设计复杂场景下的金币策略、任务体系及激励玩法；
5、项目管理能力： 出色的跨部门沟通协调与项目推进能力，能高效整合资源，确保项目高质量按时交付。工作职责
1、增长策略设计与落地： 主导设计并推动实施基于金币激励体系的用户增长策略（包括但不限于拉新、促活、留存、召回），对策略效果及DAU目标负责； 2、用户分层与精细化运营： 深入理解用户生命周期、画像特征及内容消费偏好，构建用户分层模型，并据此设计差异化的金币发放策略、玩法规则及激励方案，实现精准触达与高效转化； 3、数据驱动与迭代优化： 建立完善的数据监控与分析体系，深度挖掘用户行为数据，敏锐洞察增长机会与瓶颈，持续进行A/B测试，驱动金币体系、激励玩法及产品功能的快速迭代优化； 4、竞品洞察与创新探索： 密切关注短剧及泛娱乐领域竞品的激励玩法、增长策略与行业趋势，结合内外部需求与数据分析，探索并落地创新性的增长点与激励模式，追求卓越的用户体验与增长效率； 5、跨部门协作与项目管理： 高效协同研发、运营、设计、数据分析等团队，推动增长策略与激励产品的顺利落地与高效执行，确保项目目标达成。
1、负责喜番短剧业务，对app的dau、时长增长负责，熟悉增长的通用手段（投放、导流、金币激励），熟悉c端功能落地的全链路； 2、聚焦短剧拉新、留存、消费、变现等环节的规模和效率，与ug、推荐、运营团队协作，落地相关产品解决方案； 3、需要与各业务方沟通，包括设计、研发、算法、测试、数据等，需充了解c端用户诉求以及通用的解决方案，能独立完成PRD和产品原型设计，推进项目上线； 4、对数据有敏感度，需要有基本的数据分析能力，根据已有的数据判断产品后续更新迭代的方向。
1、负责喜番短剧业务，对app的dau、时长增长负责，熟悉增长的通用手段（投放、导流、金币激励），熟悉c端功能落地的全链路； 2、聚焦短剧拉新、留存、消费、变现等环节的规模和效率，与ug、推荐、运营团队协作，落地相关产品解决方案； 3、需要与各业务方沟通，包括设计、研发、算法、测试、数据等，需充了解c端用户诉求以及通用的解决方案，能独立完成PRD和产品原型设计，推进项目上线； 4、对数据有敏感度，需要有基本的数据分析能力，根据已有的数据判断产品后续更新迭代的方向。
1、负责快手短剧C端付费用户规模增长和GMV提升，从链路样式、价格匹配、付费转化等多个方向探索增长点，对结果目标追求极致； 2、对模型算法有一定理解，对于商业化广告机制/推荐机制优化有相关接触，对个性化激励/优惠券策略有经验者优先，有电商/内容消费/会员体系相关经验是加分项； 3、与各业务方沟通，包括行业算法、运营、产品、研发等，推动短剧自建链路迭代升级及产品化功能落地，并进行效果评估总结； 4、对数据有敏感度，需要有独立的数据分析能力，根据已有的数据判断产品后续更新迭代的方向。
1、负责国际化短剧激励增长方向的产品工作，在ROI约束下，实现DAU，收入的增长； 2、基于用户路径及生命周期，设计激励任务体系，对整体用户规模负责； 3、设计裂变创新玩法并持续打磨，对DNU及新用户留存负责； 4、面向多个国家地区，持续优化激励效率。